Najważniejsze globalne trendy w zatrudnieniu w branży IT w drugim kwartale 2 r

Poniżej znajdują się najważniejsze globalne trendy dotyczące zawodów IT w drugim kwartale 2 r.:

Specjalistyczne umiejętności napędzają rynek wynagrodzeń:

Trendy Global IT Jobs pokazują, że specjalistyczne umiejętności napędzają rynek wynagrodzeń w górę. Kiedy niski poziom bezrobocia w branży technologicznej połączy się ze wzrostem specjalistycznych umiejętności, możemy zidentyfikować obszary, w których wynagrodzenia w branży technologicznej mogą gwałtownie wzrosnąć.

 

Średnia pensja technika Profesjonalista w USA za rok 2017 wyniósł 92 712 $. Był to wzrost zaledwie o 0.7 w porównaniu z 2016 rokiem. Stawka kontraktowa wzrosła jednak do 72.32 dolarów za godzinę, co oznacza wzrost o 5%.

 

Poprzednie doświadczenia kandydatów do pracy:

Proces rekrutacji w większym stopniu koncentruje się obecnie na wcześniejszych doświadczeniach kandydatów do pracy. Do tego dochodzą specjalistyczne umiejętności. To naturalne, że osoba ubiegająca się o pracę została sprawdzona pod względem technicznym. Jednak menedżerowie ds. rekrutacji zintensyfikowali teraz analizę. Ma to na celu ocenę przydatności, reakcji na stres i szerszego kontekstu, jaki kandydat wniesie do zespołu.

 

Top 5 prowadzi rekrutację:

Pomimo szumu wokół startupów i jednorożców, największymi potęgami rekrutacyjnymi w centrum technologicznym w Bay Area nadal są duże firmy. Google, Oracle, Cisco, Amazon i Apple to pierwsza piątka, która przoduje w oczekiwaniach rekrutacyjnych 2018.

 

Rekrutacja w oparciu o zespół:

Jak ujawniło, w 2018 roku zatrudnienie w oparciu o zespół nabierze większego znaczenia Globalne trendy w zatrudnieniu w IT. Menedżerowie, którzy zatrudniają nowych pracowników, po prostu nimi zarządzają. To zespół, który na co dzień współpracuje ze świeżymi rekrutami. Dlatego też, jak podaje Insights Dice, niektóre firmy wybierają obecnie zatrudnianie w oparciu o zespoły na stanowiska technologiczne, które mają wpływ.

 

Rośnie różnorodność:

W skali globalnej i krajowej był to rok pełen różnorodności, a sektor technologiczny nie jest wyjątkiem. Konieczność podejmowania inicjatyw na rzecz różnorodności to coś, czego nie uniknie obecnie żadna firma technologiczna i informatyczna. Dzieje się tak nie tylko dlatego, że jest to właściwa decyzja, ale także dlatego, że często potrzebne jest powiązanie wyników finansowych, aby nadać temu priorytet. Różnorodność technologii będzie coraz większa 2018 jak wynika z trendów.

 

Jeśli chcesz studiować, odwiedzać, inwestować, migrować lub Pracuj za granicą, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.