Tajwan kiwa głową ustawie mającej przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników z zagranicy

W dniu 20 kwietnia tajwański gabinet zatwierdził projekt ustawy, który złagodzi zasady dotyczące wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych w celu przyciągnięcia Wykwalifikowani migranci dla rządowego planu „Azjatycka Dolina Krzemowa”.

Projekt ustawy ułatwi kontrolę administracyjną dotyczącą zezwoleń na pobyt i pracę, staży, opieki zdrowotnej, podatków i świadczeń emerytalnych.

Projekt ustawy opracowano tak, aby przyciągnąć trzy kategorie pracowników: ogólnych specjalistów, takich jak freelancerzy, nauczyciele i artyści; specjaliści z określonych dziedzin, takich jak ekonomia, nauka, kultura, sport i inne; i profesorowie uniwersyteccy, utalentowani profesjonaliści, medaliści olimpijscy i trenerzy sportowi.

Taipei Times zacytował Lin Chuana, tajwańskiego premiera, który powiedział, że warunkiem kontynuacji projektu „Azjatycka Dolina Krzemowa” było powitanie utalentowanych obcokrajowców i stworzenie kreatywnego środowiska dla obywateli Tajwanu.

Wydawane będą zagraniczne talenty „Złote Karty Zatrudnienia”, które obejmowałoby zezwolenie na zakwaterowanie i pracę typu „cztery w jednym”, obejmujące wizę pobytową, zezwolenie na ponowny wjazd, zaświadczenie o pobycie dla cudzoziemca oraz zezwolenie na pracę umożliwiające pracownikom cudzoziemskim zmianę pracy bez konieczności uzyskania zgody pracodawcy.

Ustawa wydłuży okres pobytu pracowników zagranicznych z trzech do pięciu lat i zniesie zasadę nakładającą na pracowników posiadających stałe miejsce zamieszkania obowiązek przebywania na Tajwanie przez co najmniej 183 dni w roku.

Ponadto członkom rodzin tych pracowników zostanie zaoferowana roczna wiza pobytowa i będą mogli pracować na Tajwanie.

Jeśli chcesz wyemigrować na Tajwan, skontaktuj się z Y-Axis, jedną z czołowych firm Doradztwo imigracyjne przedsiębiorstw, aby ubiegać się o wizę w jednym z kilku biur.