Wszystko o pozwoleniu na pracę w Szwecji

We wcześniejszym poście rozmawialiśmy o pozwolenia na pobyt w Szwecji. W tym poście porozmawiamy o pozwoleniach na pracę, jeśli chcesz pracować w dowolnej firmie w kraju. Pracownik potrzebuje zezwolenia na pracę już od pierwszego dnia pracy, natomiast zezwolenie na pobyt jest wymagane, jeśli delegacja trwa dłużej niż trzy miesiące. Jednocześnie należy złożyć wniosek o wydanie tych zezwoleń.

 

Wniosek o pozwolenie na pracę:

Jeżeli pracodawca chce zatrudnić pracownika spoza kraju, ogłoszenie o pracę musi zostać wcześniej ogłoszone w krajach UE lub EOG i Szwajcarii na 10 dni przed złożeniem wniosku o zatrudnienie pozwolenie na pracę. Pracodawca musi także otrzymać potwierdzenie ze związku zawodowego, że warunki zatrudnienia (wynagrodzenie, czas pracy i świadczenia, ubezpieczenie) są odpowiednie przed złożeniem wniosku online do Agencji Migracyjnej.

 

Po zatwierdzeniu przez Agencję Migracyjną osoby ubiegające się o wizę spoza Szwecji będą musiały podać swoje dane biometryczne w najbliższej szwedzkiej ambasadzie lub konsulacie. Mogą wjechać do Szwecji dopiero po uzyskaniu pozwolenia na pobyt lub pracę.

 

Kandydaci z UE lub EOG mogą rozpocząć pracę natychmiast po otrzymaniu zgody Agencji Migracyjnej.

 

Ważność zezwolenia na pracę:

Zezwolenia na pracę wydawane są na okres dwóch lat z możliwością przedłużenia na kolejne dwa lata. Po czterech latach pracy pod okiem A pozwolenie na pracęosoby fizyczne mogą ubiegać się o pobyt stały, jeśli zamierzają osiedlić się w Szwecji.

 

Jeśli w ciągu dwóch lat ważności pozwolenia na pracę dana osoba podejmie pracę u nowego pracodawcy w Szwecji, powinna złożyć wniosek o nowe zezwolenie. Po upływie ważności zezwolenia na pracę może zmienić pracę i ubiegać się o jej przedłużenie.

 

Czas przetwarzania:

Rozpatrzenie wniosku Agencji Migracyjnej może zająć od 20 do 30 dni roboczych. Jeśli firma posiada certyfikat agencji migracyjnej, czas przetwarzania jest szybszy.

 

Odstępstwa:

Specjaliści lub osoby o wysokich kwalifikacjach są zwolnieni z: pozwolenie na pracę jeżeli pracują dla grupy międzynarodowej i czas ich pobytu jest krótszy niż rok. Powinni ubiegać się o zezwolenie na pobyt, jeśli ich pobyt jest dłuższy niż trzy miesiące.

 

Pozwolenie na pracę wydane przez Szwecję jest niezbędne dla tych, którzy chcą tu pracować. Aby dowiedzieć się więcej, skonsultuj się z ekspertem ds. imigracji.