Zarządzanie procesami, duże zbiory danych i chmura to umiejętności technologiczne, które zapewniają najwyższe zarobki w USA: raport wynagrodzeń DICE za rok 2018

Zarządzanie procesami, Big Data i chmura to umiejętności technologiczne, które zapewniają najwyższe pensje w USA, jak wynika z raportu wynagrodzeń DICE za rok 2018. Aspirującym imigrantom technologicznym do Stanów Zjednoczonych nie wolno przegapić „Raportu o wynagrodzeniach DICE 2018”, który ujawnia umiejętności technologiczne, które zapewniają najwyższe zarobki w USA.

Chociaż płace w branży technologicznej pozostały stabilne, popyt na bardzo szczególne umiejętności powoduje wzrost wynagrodzeń. Dzieje się tak nawet wtedy, gdy pracodawcy w USA konkurują o przyciągnięcie talentów, które trudno znaleźć. Zarządzanie procesami, Big Data i chmura to kategorie umiejętności, które przewyższają średnią krajową wynagrodzeń w USA.

Dyrektor generalny i prezes spółki-matki Dice DHI Group, Inc, Michael Durney, powiedział, że panuje pogląd, że dziedzina technologii to Dziki Zachód, który oferuje hojne korzyści i zbyt wysokie wynagrodzenia. Chociaż nie dotyczy to wszystkich dziedzin, wynagrodzenia za umiejętności techniczne są ograniczone i w przypadku których pracodawcy konkurują ze sobą i otrzymują wynagrodzenie premium.

To właśnie te rozłączenia częściowo powodują frustrację wśród profesjonalistów z branży technologicznej i pracodawców. To właśnie wtedy proces rekrutacji generuje rozbieżność pomiędzy rzeczywistymi trendami rynkowymi a oczekiwaniami płacowymi – dodał Durney.

Pracodawcy w USA nieustannie oferują specjalistom z branży technologicznej zachęty wykraczające poza pakiety wynagrodzeń. Tendencja ta utrzymuje się od chwili, gdy DICE zaczęło ją śledzić w swoich rocznych raportach.

W 2009 roku prawie 53%, czyli połowa firm oferowała dodatkowe benefity. Należą do nich możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy i płatne szkolenia. W 2018 roku wzrósł on do aż 71%. Dowodzi to, że pracodawcy stosują innowacyjne taktyki zatrudniania, aby przyciągnąć najlepsze talenty technologiczne.

Jeśli chcesz studiować, odwiedzać, inwestować, migrować lub pracować w USA, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie ds. wiz i Firma Imigracyjna.