Kariera zagraniczna zapewnia wykładniczy wzrost wynagrodzeń pracowników

Kariera zagraniczna jest stałym trendem wśród aspirujących imigrantów. Przyczyną tego jest lepsza gospodarka, poziom życia, studiowania i struktura pracy. Jednak ostatnie badanie przeprowadzone przez HSBC Expat pokazuje, że an Kariera zagraniczna również wykładniczo podnosi swoje wynagrodzenie. Przeciętny pracownik zagraniczny dodaje 21,000 XNUMX dolarów do swojej rocznej pensji podczas migracji.

 

Jak podaje Employeebenefits.co.uk, badanie przeprowadzono wśród 22,318 163 imigrantów z zagranicy w XNUMX krajach. Wynika z niego, że 45 procent imigrantów zarabia więcej, wykonując tę ​​samą pracę za granicą, Również 28 procent otrzymało awans, który prawie podwoił ich pensję w kraju.

 

Szwajcaria zajmuje najwyższe miejsce na liście największych pakietów wynagrodzeń. Oferuje średni wzrost wynagrodzenia o 61,000 XNUMX dolarów. Drugie miejsce na liście zajmują Stany Zjednoczone. Oferuje pracownikom zagranicznym średnio 185,119 XNUMX dolarów rocznie. Hongkong zajmuje trzecie miejsce z kwotą 178,706 XNUMX dolarów. Chiny wskoczyły w tym roku na czwartą pozycję. Oferowane średnie wynagrodzenie wzrosło z 134,093 172,678 dolarów do XNUMX XNUMX dolarów.

 

Cytowano Johna Goddarda, szefa HSBC Expat, który powiedział, że przeprowadzka za granicę wiąże się z dużą złożonością. Kariera zagraniczna z pewnością powoduje ogromny wzrost wynagrodzeń pracowników. Jednakże, wybór odpowiedniego banku do oszczędzania jest bardzo ważny. W tym celu pracownicy zagraniczni powinni zasięgnąć porady ekspertów. Muszą znaleźć najlepszy sposób na międzynarodowy transfer pieniędzy, on dodał.

 

Badanie to dodatkowo sugeruje Najlepszymi miejscami do tego są Wielka Brytania i USA Pracownicy zagraniczni do migracji. Kariera zagraniczna w Wielkiej Brytanii może pomóc im zdobyć nowe umiejętności. Te dwa kraje zapewniają pracownikom zagranicznym dobre środowisko do podnoszenia kwalifikacji. Jednak dynamiczne środowisko pracy jest często uważane za stresujące.

 

Tajlandia to kraj, który może sprawić, że pracownicy zagraniczni będą zadowoleni z kultury pracy. To samo potwierdziło 53% imigrantów. Pracownicy realizujący karierę zagraniczną w Nowej Zelandii są zadowoleni, ponieważ podróż do pracy jest krótka.

 

Goddard dodał Kariera zagraniczna może uwolnić potencjał twórczy w pracownikach. Zapewnia im także równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, której tak pragnęli. Jednakże, podkreśla potrzebę uporządkowania finansów przed przeprowadzką. Zmniejszyłoby to początkowy stres związany z przeprowadzką za granicę.

 

Y-Axis oferuje szeroką gamę produktów wizowych i imigracyjnych, a także usług dla aspirujących studentów zagranicznych, w tym Wyszukiwanie 3 kursów z przyjęciami, Wyszukiwanie 5 kursów z przyjęciami, Wyszukiwanie 8 kursów z przyjęciamii przyjęcia do wielu krajów.

 

Y-Axis oferuje usługi doradcze, zajęcia w klasie i na żywo online dla GRE, GMAT, IELTS, PTE, TOEFL i mówiony angielski z obszernymi sesjami w dni powszednie i weekendy. Moduły obejmują IELTS/PTE jeden na jeden 45 min i IELTS/PTE One to One 45-minutowy pakiet 3 osób aby pomóc początkującym studentom z zagranicy w testach językowych.

 

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Fundacja Obamy oferuje stypendia zagranicznym imigrantom