Perspektywy zatrudnienia w Wielkiej Brytanii na rok 2021

W związku z pandemią wirusa perspektywy zatrudnienia w Wielkiej Brytanii uległy zmianie.

Na przykład spadł wzrost zatrudnienia w hotelarstwie, transporcie i usługach biznesowych, podczas gdy perspektywy zatrudnienia w służbie zdrowia i administracji publicznej pozostają wysokie.

[umieść]https://youtu.be/MyfHDpU1OnQ[/embed]

Przed pandemią sektorem o największych perspektywach zatrudnienia był handel hurtowy i detaliczny z szacunkowo 4.97 mln miejsc pracy, kolejnym co do wielkości sektorem była opieka zdrowotna i pomoc społeczna z 4.48 mln miejsc pracy w marcu 2020 r.

Trzy miesiące po wybuchu pandemii w marcu sektorem, który odnotowuje największy wzrost liczby miejsc pracy, jest służba zdrowia, w której na 2.7 zatrudnionych pracowników przypada 100 wakatów.

W ciągu ostatnich trzech miesięcy w sektorze handlu hurtowego i detalicznego spadła liczba miejsc pracy wraz z zamknięciem nieistotnych placówek detalicznych w celu przestrzegania zasad dystansu społecznego.

 Jeśli chodzi o perspektywy zatrudnienia w Wielkiej Brytanii na rok 2021, badanie perspektyw zatrudnienia przeprowadzone przez grupę Manpower wskazuje, że prognoza zatrudnienia netto w pierwszym kwartale 6 r. wyniesie –2021%.

Według badania tylko 49% organizacji w Wielkiej Brytanii spodziewa się, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy ich zatrudnienie powróci do poziomu sprzed pandemii.

Ankieta przeprowadzona wśród 1,300 pracodawców wykazała, że ​​pomimo oznak wzrostu liczby zamiarów rekrutacyjnych w finansach i budownictwie, w pierwszych trzech miesiącach 2021 r. bardziej oczekuje się zwolnień niż dodania nowych pracowników.

Według Marka Cahilla, dyrektora zarządzającego ManpowerGroup UK, powiedział: „Najważniejsze liczby stale zmierzają we właściwym kierunku, a widzimy ciągły wzrost gospodarczy w kluczowych sektorach, takich jak finanse i biznes, co daje nam powody do radości na progu 2021 roku. Jednak pomimo tej pozytywnej trajektorii Wielka Brytania pozostaje najmniejszym optymistą w Europie, przy utrzymującej się niepewności co do brexitu i skutków drugiej fali Covid-19 w dalszym ciągu bardzo groźnych”.

Mądre perspektywy dla sektora

Według badania perspektywy zatrudnienia w sektorach takich jak finanse i usługi biznesowe poprawiły się, a przyjęcie pracy zdalnej doprowadziło do dużego zapotrzebowania na personel w obszarach administracji biznesowej, HR i zarządzania.

Oto szczegóły wynagrodzeń w najważniejszych sektorach na rok 2021

Okupacja	Średni roczny  wynagrodzenie
Technologia informacyjna	Funtów 71,300
Bankowość	Funtów 77,200
Telekomunikacja	Funtów 62,600
Zasoby ludzkie	Funtów 67,100
Inżynieria	Funtów 59,900
Marketing, reklama, PR	Funtów 79,600
Budownictwo i nieruchomości	Funtów 41,800

Perspektywy rynku pracy 2021

Mimo że liczba ofert pracy jest mniejsza w porównaniu z 2019 r. ze względu na wpływ pandemii wirusa Koronawirusa, nadal istnieje znaczna liczba ofert pracy dla osób posiadających wymagane kwalifikacje.