Perspektywy zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich na rok 2021

Pandemia wirusa koronaawirusa bez wątpienia miała wpływ na perspektywy zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Według ankiety przeprowadzonej przez Robert Half, globalną firmę doradczą ds. rekrutacji, sektory najbardziej dotknięte pandemią to budownictwo, sektor handlu detalicznego, hotele i restauracje. Z drugiej strony, sektory takie jak przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, przedsiębiorstwa zajmujące się usługami IT i sektor FMCG zwiększyły liczbę zatrudnionych i istnieje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów, takich jak inżynierowie oprogramowania, menedżerowie finansowi, eksperci ds. cyberbezpieczeństwa, analitycy planowania finansowego itp.

Od czerwca w Zjednoczonych Emiratach Arabskich powoli zaczęła wzrastać rekrutacja i ogłaszane są najważniejsze stanowiska, które wcześniej zostały wstrzymane z powodu Covid-XNUMX. Pracodawcy poszukują również doskonałych umiejętności i wiedzy specjalistycznej, które można dostosować, aby napędzać transformację cyfrową w firmach, które chcą osiągać postęp.

LinkedIn poinformował, że zatrudnienie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich odbudowuje się po gwałtownym spadku spowodowanym pandemią koronaawirusa.

Zawody, na które będzie popyt w 2021 roku

Według firm doradczych zajmujących się zasobami ludzkimi Black and Grey i Future Tense możliwości zatrudnienia pojawią się w takich sektorach, jak rozwój produktów cyfrowych i handel elektroniczny.

Ujawniając listę dziesięciu najbardziej poszukiwanych zawodów w 2021 r. w Dubaju, firmy konsultingowe HR uważały, że rozwój produktów cyfrowych będzie jednym z najlepiej płatnych zawodów, w których wynagrodzenia mogą wzrosnąć do 40,000 XNUMX Dh miesięcznie.

10 najlepszych zawodów na rok 2021 ze średnimi miesięcznymi wynagrodzeniami 1. Twórcy produktów cyfrowych/menedżerowie produktów: 20,000 40,000 Dh – 2 10,000 Dh 35,000. Analityk danych: 3 15,000 Dh – 30,000 4 Dh 15,000. Inżynierowie oprogramowania/programiści mobilni: 30,000 5 Dh – 10,000 30,000 Dh 6. Ekspert ds. infrastruktury chmurowej/cyber bezpieczeństwo: 10,000 25,000 Dh – 7 10,000 Dh 25,000. Kontrolerzy sprzedaży i rozwoju biznesu/kredytów: 8 8,000 Dh – 20,000 9 Dh 5,000. Analityk finansowy: 15,000 10 Dh – XNUMX XNUMX Dh XNUMX. Eksperci ds. technologii edukacyjnych: XNUMX XNUMX Dh – XNUMX Dh, XNUMX XNUMX. Menedżerowie e-commerce: XNUMX XNUMX Dh – XNUMX XNUMX Dh XNUMX. Specjalista ds. marketingu i mediów społecznościowych: XNUMX XNUMX Dh – XNUMX XNUMX Dh XNUMX. Role niezależne: Elastyczna płatność

Perspektywy zatrudnienia według sektora

Firmy rekrutacyjne z siedzibą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich uważają, że zatrudnienie w sektorach takich jak rozrywka, hotelarstwo, logistyka, turystyka, handel detaliczny i nieruchomości, które wnoszą wkład w gospodarkę, wzrośnie w 2021 r.

Poza tym firmy rekrutacyjne uważają, że globalne start-upy zajmujące się takimi obszarami, jak transformacja cyfrowa, rzeczywistość rozszerzona i e-learning, chcą założyć bazę w Dubaju i proszą osoby poszukujące pracy o rozwinięcie umiejętności niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w tych dziedzinach . Powiedzieli również, że w miarę kontynuacji gospodarki gigowej będzie popyt również na freelancerów.

Sektory takie jak handel elektroniczny, logistyka, opieka zdrowotna i edukacja prawdopodobnie odnotują znaczne zatrudnienie w 2021 r.

Według Roberta Halfa sektor FMCG niezbędny do podtrzymania gospodarki będzie zatrudniał nowych pracowników. Sektor handlu elektronicznego, składający się ze start-upów i firm o ugruntowanej pozycji, również odżyje, dokonując nowych transakcji, inwestycji oraz premier i inwestycji.

 „Liderzy biznesowi rekrutują przede wszystkim na stanowiska wspierające ożywienie finansowe, transformację cyfrową i zasoby ludzkie” – powiedział Robert Half.

Firma rekrutacyjna twierdzi, że sektory takie jak farmaceutyczny, użyteczności publicznej, FMCG i rząd będą szukać osób o wysokim poziomie umiejętności miękkich.

Do popularnych ról, na jakie będą zatrudniani ludzie, zaliczają się asystenci wykonawczy, menedżerowie finansowi, specjaliści ds. zasobów ludzkich (HR) i analitycy finansowi.

Będzie także zapotrzebowanie na specjalistów cyfrowych, którzy odegrają rolę w cyfrowej transformacji przedsiębiorstw

Jeśli chodzi o role, na które będzie popyt w sektorze technologii, poszukiwane będą stanowiska związane z cyberbezpieczeństwem i analityką danych.

Chociaż pandemia wirusa koronaawirusa wpłynęła na rynek pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, perspektywy zatrudnienia w tym kraju wyglądają pozytywnie, ponieważ sytuacja zmienia się na lepsze.

Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub Migracja za granicę, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.