Ważne informacje dotyczące znalezienia pracy w Irlandii

Irlandia stała się popularna Praca za granicą opcja. Istnieją możliwości w wielu sektorach. Jeśli szukasz pracy, są duże szanse na znalezienie jej tutaj.

 Gospodarka w Irlandii odnotowała wzrost gospodarczy, a osoby poszukujące pracy mają przed sobą duże szanse dzięki niedoborom umiejętności i zapotrzebowaniu na określone stanowiska w kluczowych branżach. Należą do nich sektory technologiczny i IT, finansowy i farmaceutyczny.

Technologia i sektor IT:

Irlandia jest domem dla renomowanych firm technologicznych, w tym firm międzynarodowych i lokalnych. Do najbardziej poszukiwanych zawodów w tym sektorze zaliczają się inżynierowie oprogramowania, programiści, programiści interfejsów użytkownika, projektanci UX i interfejsów użytkownika oraz specjaliści w dziedzinie analityki danych.

Sektor finansowy:

W obliczu niepewności związanej z Brexitem instytucje finansowe wolą zakładać swoją działalność w Irlandii. Instytucje finansowe uważają Irlandię za bramę do UE i UE US a wiele firm z siedzibą w Londynie wyraziło zamiar przeniesienia.

 Ankieta przeprowadzona przez EY na temat Brexitu potwierdza, że ​​wiele firm finansowych wybrało Dublin jako miejsce przeniesienia swojej działalności po wejściu w życie Brexitu. Należą do nich banki, firmy ubezpieczeniowe, firmy fintech itp.

Oczekuje się, że w tym sektorze powstanie około 1,500 miejsc pracy. Na stanowiska obejmą analityków finansowych, księgowych, specjalistów ds. płac i specjalistów ds. finansów ze znajomością języków.

 Sektor farmaceutyczny:

W ubiegłym roku czołowe firmy farmaceutyczne ogłosiły zamiar rozpoczęcia działalności w Irlandii. Oczekuje się, że w tym sektorze powstanie około 2000 stanowisk pracy. Będzie duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. zapewnienia jakości (QA).

Inne możliwości zatrudnienia:

Poszukiwane będą tutaj stanowiska pracy w marketingu cyfrowym, ubezpieczeniach, zasobach ludzkich i specjalistach ze znajomością języków.

Wymagania wizowe:

Jeśli masz do tego kwalifikacje praca w każdej z tych branż, musisz być tego świadomy wymagania wizowe. Jeśli pochodzisz z kraju spoza UE, musisz mieć pozwolenie na pracę przed wyjazdem do Irlandii w celach zawodowych. Istnieją dwa rodzaje zezwoleń na pracę:

1. Ogólne zezwolenie na pracę w Irlandii
2. Zezwolenie na zatrudnienie w Irlandii w zakresie umiejętności krytycznych

1. Ogólne zezwolenie na pracę w Irlandii

Zezwolenie to pozwala na pracę w Irlandii za wynagrodzeniem co najmniej 30,000 XNUMX euro. Przed złożeniem wniosku o tę wizę musisz mieć ofertę pracy. Ty lub Twój pracodawca możecie ubiegać się o tę wizę. Staż pracy powinien wynosić dwa lata lub dłużej. Aby kwalifikować się do tej wizy, musisz posiadać dyplom związany z pracą, na którą zostałeś wybrany.

Wiza ta wydawana jest na dwa lata i może zostać przedłużona na kolejne trzy lata. Po pięciu latach posiadania tego zezwolenia na pracę możesz ubiegać się o pobyt długoterminowy w kraju.

2. Zezwolenie na zatrudnienie w Irlandii w zakresie umiejętności krytycznych

Jest to zezwolenie na pracę oparte na ofercie pracy. Kwalifikujesz się pod warunkiem, że Twoje stanowisko zapewnia wynagrodzenie w wysokości 600,000 300,000 funtów rocznie lub co najmniej XNUMX XNUMX funtów rocznie, jeśli Twoja praca jest obecna w Irlandii Lista zawodów wymagających wysokich kwalifikacji. O tę wizę możesz ubiegać się Ty lub Twój pracodawca.

Ważność tego zezwolenia wynosi dwa lata. Twoja umowa o pracę musi zawierać informację, że będziesz zatrudniony przez co najmniej dwa lata. Po dwóch latach imigranci mogą ubiegać się o pieczęć 4, z którą możesz żyć i pracować w Irlandii na stałe.

 Test potrzeb rynku pracy:

Obydwa pozwolenia na pracę muszą przejść test potrzeb rynku pracy przed ich zatwierdzeniem. Pracodawca musi udowodnić, że oferta pracy została zaoferowana pracownikom z EOG, a ponieważ nie znaleziono odpowiedniego kandydata, zaproponowano ją imigrantowi.