Japonia wykorzysta talenty AP ze względu na niedobór pracowników

Japonia nie może się doczekać dotknięcia talent z Andhra Pradesh w Indiach z uwagi na niedobór pracowników i starzenie się społeczeństwa. Zwraca się do Indii o złagodzenie nadchodzącego kryzysu.

3 duże japońskie firmy IT przeprowadził akcję rekrutacyjną w Vishakhapatnam w celu wybrania kandydatów do pracy w Japonii. Wybrano około 300 studentów z wiodących uniwersytetów i szkół inżynierskich w przybrzeżnym stanie Andhra Pradesh. Wzięli udział w akcji rekrutacyjnej, która odbyła się w siedzibie UMK GITAM Uważany za uniwersytet w dniach 4 i 5 lutego.

Do japońskich firm należą m.in En-Japan Inc, Denso i AI Tokyo Lab & Co. Stanowiska były dostępne w Programiści UI/UX, tworzenie oprogramowania i inżynieria sztucznej inteligencji. Jak podaje „The Times of India”, oferowane wynagrodzenia wahały się od 12 do 15 lakhów rupii rocznie.

Połączenia Globalna społeczność zasobów jest wiodącą firmą konsultingową w zakresie nieruchomości w Japonii. Miała wziąć udział w charakterze obserwatora, aby poznać przyszłe plany zawodowe uczniów. Firma przeprowadziła także rozmowy kwalifikacyjne, widząc wymagany entuzjazm wśród studentów.

Dyrektor generalny New Era, en-japońskiej firmy Koji Murata stwierdził, że Japonia super się starzeje, a Indie szybko się rozwijają. W ten sposób oba narody mogą się uzupełniać – stwierdził Koji Murata.

Prezes powiedział, że zatrudniamy osoby z Indii od 2017 roku. Większość zagranicznych kandydatów do pracy w Indiach chce wyemigrować do USA. To się teraz stopniowo zmienia – dodał.

Murata twierdzi, że studenci w Indiach mogą być świadomi kilku aspektów Japonii. Ale nie są świadomi istnienia firm w Japonii ani postępu technologicznego w tym kraju, dodał dyrektor generalny.

Chcemy o tym poinformować indyjskich studentów Japonia ma kilka interesujących firm powiedział Murata. Dodał, że przedsiębiorstwa w Japonii cierpią z powodu superstarzenia się społeczeństwa.

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów zagranicznych, w tym Y-International CV 0-5 lat, Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Praca Y, Ścieżka Y, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Migrować do Japonii, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Budowlańcy w Japonii rozprawiają się z nielegalnymi pracownikami zagranicznymi