Jak wyjść z załamania zawodowego za granicą?

Większość zagranicznych stanowisk pracy rozpoczyna się od razu, oferując ekscytujące możliwości i perspektywy kariery za granicą. Dla tych, którzy mają szczęście, mogą również pozostać takie same.

Jednak niektórzy pracownicy po pewnym czasie zaczynają mieć poczucie, że utknęli w załamaniu w karierze zagranicznej. Przedstawiamy 4 najlepsze sposoby na wyjście z tej sytuacji:

Podejmij nowe możliwości lub projekty:

Dyrektor Robert Half Australia Nicole Gorton twierdzi, że pracownicy mogą stracić entuzjazm w stosunku do swojej pracy, jeśli codziennie wykonują podobną pracę. Podpowiada, że ​​poszukiwanie nowych wyzwań może być skutecznym remedium na wychodzenie z typowego załamania kariery za granicą. Musi obejmować zadania, które wypychają cię z codziennej strefy komfortu, mówi Gorton.

Ulepsz swoje umiejętności:

Oprócz podejmowania nowych wyzwań, innym sposobem na wyjście z załamania w karierze za granicą jest podniesienie swoich umiejętności.

W australijskiej gospodarce wprowadzane są ciągłe innowacje. Od pracowników wymaga się zatem ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji, aby dopasować się do niezwykle dynamicznego rynku pracy. Zostało to również podkreślone w raporcie rządu Australii z 2018 r.

W raporcie wskazano, że obszar technologii cyfrowych stale się zmienia i ewoluuje. Pracownikom tego sektora zaleca się, aby szczególnie się szkolili i podnosili swoje umiejętności.

Połącz się z nowymi ludźmi:

Być może załamanie Twojej kariery za granicą ma więcej wspólnego z otaczającymi Cię osobami, a mniej z faktyczną pracą, którą wykonujesz.

Badanie przeprowadzone przez LinkedIn w 2018 roku pokazuje, że większość ankietowanych pracowników uważa, że ​​posiadanie przyjaciół w pracy zwiększa ich ogólne szczęście. Oferuje system wsparcia podczas wszystkich wzlotów i upadków w miejscu pracy. Dopingują Cię dzięki Twoim osiągnięciom i poprawiają humor w stresującym dniu, jak cytuje Upskilled Edu AU.

Zajmij się czymś innym:

Jeśli nic nie wyjdzie, być może nadszedł czas, aby znaleźć nową pracę za granicą. W skrajnych przypadkach przyczyną załamania się Twojej kariery może być cała Twoja kariera. Nadszedł czas, aby znaleźć spełnienie w karierze w zupełnie nowej dziedzinie. Może to być wymagane, jeśli Twoje obecne życie zawodowe nie odpowiada Twoim potrzebom zawodowym lub osobistym.

Przed dokonaniem dużego skoku niezwykle ważne jest, aby zastanowić się, dokąd zmierza Twoja obecna rola. Dzieje się tak, jeśli masz motywację do dalszego rozwoju i jeśli Twoje wysiłki zostaną odpowiednio docenione, aby pozostać.

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów z zagranicy, w tym    Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj, Y Jobs Członkostwo Premium, ścieżka Y – Ścieżka Y dla licencjonowanych specjalistów, Ścieżka Y dla studentów i nowicjuszy, Ścieżka Y do pracy Profesjonaliści i osoby poszukujące pracy, Międzynarodowa karta SIM, Rozwiązania Forex, i Usługi bankowe.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Migruj za granicę, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie ds. imigracji i Konsultanci wizowi.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

6 kroków do zdobycia pracy w Niemczech