Zamieszczone w dniu Wrzesień 16 2020
Malta, która jest częścią Unii Europejskiej, charakteryzuje się wysokim wskaźnikiem zatrudnienia w różnych branżach, co jest atrakcyjnym czynnikiem dla osób poszukujących pracy z zagranicy, poszukujących tutaj pracy. Osoby spoza UE lub EOG muszą ubiegać się o pozwolenie na pracę, aby móc tu pracować.
Osoby poszukujące pracy za granicą, które chcą tu pracować, muszą mieć pozwolenie na pracę sponsorowane przez swoich pracodawców, zgodnie z przepisami imigracyjnymi obowiązującymi w ich kraju. Pracownicy z krajów spoza UE muszą najpierw uzyskać wizę, aby wjechać na Maltę, a następnie ubiegać się o pozwolenie na pracę po przybyciu do kraju.
O wydanie pozwolenia na pracę musi wystąpić pracodawca, a nie osoba poszukująca pracy.
Zezwolenie na pracę dla obywateli spoza UE
Osoby pochodzące z krajów spoza UE mogą ubiegać się o jedno zezwolenie, które jest rozpatrywane przez pracodawcę i daje im prawo do pracy i życia na Malcie. Wniosek o zezwolenie pojedyncze musi zawierać następujące dokumenty:
Pojedyncze zezwolenie, zwane także e-kartą pobytu, przyznaje obywatelom prawo do życia i pracy na Malcie, jednakże osoba ubiegająca się o wizę musi posiadać ważną wizę, aby móc przebywać na Malcie.
Pojedyncze zezwolenie jest zwykle rozpatrywane w ciągu dwóch do trzech miesięcy. Zezwolenie jest ważne przez rok. Karta pobytu jest powiązana z pracodawcą, którego umowa o pracę została zawarta we wniosku. CAD straci ważność, jeśli dana osoba zaprzestanie pracy u tego konkretnego pracodawcy.
Wniosek w imieniu pracownika może złożyć pracodawca. Jeżeli wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony, pracodawca otrzymuje zezwolenie umożliwiające wnioskodawcy przyjazd na Maltę i podjęcie tam pracy. Na tym etapie osoby ubiegające się o wizę mogą ubiegać się o wizę wjazdową na Maltę na podstawie pisma i dokończyć proces pojedynczego zezwolenia po przybyciu na Maltę.
Odnowienie zezwolenia na pracę: Zezwolenie jednorazowe można odnowić poprzez złożenie wniosku o przedłużenie, do którego należy dołączyć dokument potwierdzający należyte opłacenie podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne za poprzednie 12 miesięcy.
Kluczowa inicjatywa na rzecz zatrudnienia (KEI)
KEI to stosunkowo nowy program uruchomiony przez rząd Malty, który zapewnia szybką ścieżkę składania wniosków o pozwolenie na pracę obywatelom spoza UE posiadającym wysoce specjalistyczne umiejętności, którzy chcą pracować na Malcie.
W ramach tego programu potencjalni pracownicy mogą otrzymać jednorazowe zezwolenie w ciągu pięciu dni roboczych od złożenia wniosku. W tej opcji mogą wziąć udział osoby posiadające kwalifikacje na stanowiska kierownicze lub wysokotechniczne, które wymagają odpowiednich kwalifikacji lub doświadczenia zawodowego.
Osoby ubiegające się o udział w tym programie muszą spełniać następujące kryteria:
Program KEI skierowany jest także do innowatorów, którzy chcą inicjować projekty start-upowe na Malcie. Zatwierdzone zezwolenia będą ważne przez rok i można je następnie przedłużyć maksymalnie na trzy lata.
Niebieska Karta UE
Osoby z krajów spoza UE, posiadające Niebieską Kartę UE, mogą ubiegać się o zezwolenie na pracę, które będzie ważne przez rok z możliwością przedłużenia w późniejszym terminie. Posiadacze Niebieskiej Karty UE zostaną objęci szczególną opieką, pod warunkiem, że posiadają wysokie kwalifikacje i są zatrudniani na stanowisko, którego roczne wynagrodzenie brutto jest 1.5 razy wyższe niż normalne wynagrodzenie na Malcie.
Kwalifikujące się zatrudnienie w zakresie innowacji i kreatywności Inną możliwością jest zatrudnienie kwalifikujące się w zakresie innowacji i kreatywności, dostępne dla obywateli krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Szwajcarii i krajów trzecich. Aby się zakwalifikować, trzeba mieć roczny dochód przekraczający 52,000 3 euro. Osoby muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje lub wystarczające doświadczenie zawodowe na stanowisku porównywalnym z pełnionym na Kwalifikującym się urzędzie przez co najmniej trzy (XNUMX) lata.
Oprócz spełnienia wymogu minimalnego rocznego dochodu beneficjent musi również spełniać następujące kryteria: · Nie może mieć miejsca zamieszkania na Malcie
· Nie należy pobierać podlegającego opodatkowaniu dochodu z tytułu zatrudnienia z tytułu pracy wykonywanej na Malcie lub czasu spędzonego poza Maltą w związku z taką pracą lub zadaniami
· Zgodnie z prawem maltańskim jesteś chroniony jako pracownik.
· Wykazać, że posiadają kwalifikacje zawodowe zadowalające właściwy organ
· Musi posiadać stałe i niezawodne zasoby, które wystarczą na utrzymanie siebie i swojej rodziny (bez uciekania się do systemu pomocy społecznej na Malcie)
· Zamieszkuj w mieszkaniu, które jest uważane za normalne dla porównywalnej rodziny na Malcie i jest zgodne z ogólnymi przepisami Malty dotyczącymi zdrowia i bezpieczeństwa.
· Należy posiadać ważny dokument podróży
· Musi posiadać ubezpieczenie zdrowotne
Licencja na zatrudnienie w JobsPlus
Jobsplus to organ rządowy odpowiedzialny za wydawanie pozwoleń na pracę, które zwykle są ważne przez rok od daty wydania. Wnioski o wydanie pozwolenia na pracę muszą być składane przez potencjalnego pracodawcę i podlegają warunkom rynku pracy.
Wiele sposobów na uzyskanie pozwolenia na pracę na Malcie
Kategoria wiza | Korzyści |
Pojedyncze zezwolenie | Wydawany przez pracodawcę, ważny przez rok |
Kluczowa Inicjatywa na rzecz Zatrudnienia | Szybka ścieżka ubiegania się o pozwolenie na pracę dla osób o wysokich specjalizacjach |
Niebieska karta UE | Dla osób o wysokich kwalifikacjach wyższe wynagrodzenie brutto |
PracaPlus | Organ rządowy odpowiedzialny za wydawanie pozwoleń na pracę |
Jeśli szukasz pracy za granicą na Malcie, istnieje wiele sposobów uzyskania pozwolenia na pracę.
tagi:
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y