Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Austrii?

Europejski naród Austria ma jedną z najstarszych gospodarek, co czyni go ulubionym miejscem kariery za granicą. Na korzyść przemawiają także wysoki standard życia i możliwości rozwoju zawodowego. Oto dostępne opcje wizy pracowniczej, jeśli myślisz o pracy w Austrii.

 

Obywatele krajów spoza UE muszą posiadać odpowiednie pozwolenie na pracę w Austrii, aby móc pracować i tam mieszkać. Na pobyt w kraju dłuższy niż sześć miesięcy będą też potrzebowali pozwolenia na pracę.

 

Opcje wizy pracowniczej do Austrii: Obejrzyj teraz!

 

Wyróżnia się następujące rodzaje wiz pracowniczych:

Czerwono-biało-czerwona kartka: Jest ona ważna przez dwa lata, a wiza jest powiązana z konkretnym pracodawcą. Jeśli w ciągu tych dwóch lat zmienisz pracodawcę, będziesz musiał złożyć wniosek o nową kartę Czerwono-Biało-Czerwoną.

 

Do otrzymania tej karty uprawnione są następujące kategorie osób:

• Osoby o wysokich kwalifikacjach
• Wykwalifikowani pracownicy w zawodach, w których występuje niedobór
• Kluczowi pracownicy
• Absolwenci austriackich uniwersytetów

Czerwono-biało-czerwona karta plus: Kwalifikują się pracodawcy, którzy pracowali u tego samego pracodawcy przez co najmniej 21 miesięcy w ciągu ostatnich 24 miesięcy.>

 

Przywileje wizy Czerwono-Biało-Czerwonej plus obejmują:

• Uprawnia do osiedlenia się w kraju i nieograniczonego zatrudnienia
• Zmień pracodawcę bez konieczności ponownego ubiegania się o zezwolenie
• Członkowie rodziny mogą ubiegać się o tę samą kartę

Wiza pobytowa sześciomiesięczna: Osoby, które chcą przeprowadzić się do Austrii w celu tymczasowego znalezienia pracy, mogą ubiegać się o tę wizę, która, jak sama nazwa wskazuje, jest ważna przez sześć miesięcy.

 

Zezwolenie na pobyt studencki: Studenci, którzy ukończyli studia lub odpowiednie szkolenie w Australii, mogą odnowić zezwolenie na pobyt na kolejne 12 miesięcy, aby znaleźć pracę lub rozpocząć działalność gospodarczą.

 

Wymagania dotyczące uzyskania wizy pracowniczej

Karta Czerwono-Biało-Czerwona to najpopularniejsza wiza, o którą ubiegają się pracownicy zagraniczni. Jest ona przyznawana wnioskodawcom po ich ocenie w systemie punktowym. Kandydaci muszą posiadać wystarczającą liczbę punktów ze względu na wiek, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, znajomość języków itp.

 

Kandydaci są oceniani przez austriackie publiczne służby zatrudnienia (AMS), które oceniają kandydata i decydują o liczbie punktów. Na tej podstawie zostanie ustalone, czy wnioskodawca kwalifikuje się do otrzymania wizy. Na przykład pracownicy wysoko wykwalifikowani będą potrzebowali 70 punktów, podczas gdy pracownicy wykwalifikowani w zawodach deficytowych będą potrzebowali 55 punktów.

 

AMS zadecyduje również, do której kategorii należy wnioskodawca, np. wysoko wykwalifikowani lub wykwalifikowani pracownicy, którzy mogą uzupełnić braki.

 

Wymagania dotyczące ubiegania się o wizę różnią się w zależności od rodzaju wizy, o którą ubiega się wnioskodawca. Istnieje jednak standardowa lista wymaganych dokumentów; obejmują one:

• Ważny paszport
• Akt urodzenia lub dokument równoważny
• Ostatnie zdjęcie
• Dowód zakwaterowania
• Dowód ubezpieczenia zdrowotnego
• Dowód posiadania wystarczających środków
   

Aby spełnić kryteria kwalifikowalności, kandydaci muszą przedstawić następujący dowód:

• Wykształcenie wyższe lub wyższe
• Roczne wynagrodzenie brutto na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla
• Działalność badawczo-innowacyjna
• Nagrody i wyróżnienia
• Referencje i świadectwa pracy
• Dowód znajomości języka
• Dowód studiów w Austrii
   

Proces aplikacji:

Wnioskodawcy muszą złożyć odpowiedni dokument w lokalnej ambasadzie Austrii i uiścić wymagane opłaty, które różnią się w zależności od rodzaju wizy. Opłaty za wniosek o wydanie karty Czerwono-Biało-Czerwonej, łącznie z opłatą za formularz, wynoszą około 150 euro.

 

O pobyt stały możesz ubiegać się po pięciu latach pobytu w Austrii. Pamiętaj, że austriackie zezwolenie na pracę nie pozwala na zamieszkanie. W tym celu będziesz musiał ubiegać się o osobne zezwolenie na pobyt. Będziesz musiał przedstawić pozwolenie na pracę, zaświadczenie o dochodach i list od pracodawcy.

 

Czy szukasz Usługi wyszukiwania pracy? Y-Axis, konsultant nr 1 na świecie ds. imigracji za granicą, jest tutaj, aby pomóc Ci we właściwy sposób.

 

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, czytaj dalej... Perspektywy zatrudnienia w Austrii w 2022 roku?