Jak zdobyć wymarzoną pracę w USA?

Jeśli chcesz wylądować praca w USA, powinieneś wiedzieć, czego szukają pracodawcy. Sama dobra średnia ocen nie wystarczy, aby otrzymać przydział za granicą w USA. Aby znaleźć odpowiedniego pracownika, pracodawcy biorą pod uwagę inne czynniki, takie jak odpowiednie doświadczenie zawodowe, umiejętności i wykształcenie.

Badanie Krajowego Stowarzyszenia Firm i Pracodawców (NACE) powtarza, że ​​dobra średnia ocen GPA i specjalność z odpowiedniego przedmiotu nie są jedynymi czynnikami decydującymi o znalezieniu pracy. Z badania wynika, że ​​pracodawcy w USA kierują się innymi czynnikami przy wyborze kandydatów. Obejmują one:

• Umiejętności rozwiązywania problemów
• Silna etyka pracy i umiejętność pracy w zespole
• Zdolności ilościowe/analityczne
• Umiejętność komunikacji (pisemnej)
• Umiejętność prowadzenia
• Umiejętność komunikacji (werbalnej)

*Potrzebujesz pomocy wyemigrować do USA? Uzyskaj szczegółowe wskazówki od specjalistów ds. imigracji zagranicznej z osi Y.

Oprócz tych umiejętności, jeśli chcesz zdobyć wymarzoną pracę w USA, należy wziąć pod uwagę inne czynniki.

Poszukiwanie pracy i networking

Inna prawda jest taka, że ​​networking – rozmowa z ludźmi w różnych organizacjach i pielęgnowanie relacji zawodowych – to sposób na znalezienie 80 procent miejsc pracy. Chociaż znalezienie pracy jest różne, możesz spodziewać się przepracowania 150 godzin (5 godzin tygodniowo) przez 6 do 9 miesięcy! Będzie to wymagało dużo czasu i wysiłku z Twojej strony.

Wybierz odpowiednie stanowiska, do których chcesz aplikować

Zacznij od zastanowienia się i zidentyfikowania swoich talentów, zainteresowań i wartości. Następnie połącz je z branżami i stanowiskami pracy, które odpowiadają Twoim odkryciom.

Najlepiej byłoby mieć zaktualizowane CV i profil online przed rozpoczęciem poszukiwania pracy. Odpowiednich ofert pracy możesz szukać w popularnych portalach wyszukiwania ofert pracy, które udostępniają międzynarodowe oferty pracy.

Zrób listę 40 docelowych firm. 99.9% firm zatrudnia mniej niż 500 osób. Z drugiej strony, 0.01 procent ma najlepszą reputację marki. Jeśli interesuje Cię tylko współpraca z największymi markami, rywalizacja może być zacięta. Przejdź do sekcji kariery swojej uczelni, LinkedIn i tablic z ofertami pracy, takich jak Indeed.com, aby znaleźć oferty pracy.

*Aby uzyskać więcej aktualizacji, postępuj zgodnie z Strona bloga osi Y

Zoptymalizuj swoje CV

Najlepiej byłoby zmodyfikować swoje CV, aby odpowiadało międzynarodowym standardom, a może nawet trzeba byłoby je dopracować w zależności od kraju, w którym szukasz pracy.

Słowa kluczowe dotyczące stanowisk, na które aplikujesz, powinny znaleźć się w Twoim CV (i profilu na LinkedIn). Firmy wykorzystują sztuczną inteligencję (AI) zwaną systemami śledzenia aplikacji (ATS) do szybkiej oceny aplikacji. Większość osób aplikujących jest ignorowana przez 52% firm! Jeśli jednak otrzymasz rekomendację ze swojej sieci, Twoje CV ma większą szansę na to, że zostanie wybrane na rozmowę kwalifikacyjną.

Ćwicz do rozmowy kwalifikacyjnej

Aby móc pewnie udzielać wywiadu, musisz dużo ćwiczyć. Naucz się prezentować swoje talenty i uzasadnij, dlaczego jesteś właściwym wyborem na to stanowisko, korzystając z centrum karier uczelni lub skorzystaj z pomocy zagranicznego konsultanta ds. poszukiwania pracy, który zapewni Ci wiedzę i wskazówki, które pomogą Ci zdobyć wymarzoną pracę w USA .

chętny pracować w USA? Porozmawiaj z Y-Axis, największym na świecie konsultantem ds. kariery zagranicznej.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, czytaj dalej…

Jakie są najłatwiejsze sposoby zdobycia Zielonej Karty w USA