W jaki sposób zagraniczni imigranci mogą zdobyć pracę w Szwajcarii?

Szwajcarskie przepisy imigracyjne zawsze ograniczały imigrantom spoza UE wjazd do kraju. Jednak ostatnie zmiany poprawiły sytuację. Zagraniczni imigranci kończący szwajcarski uniwersytet mogą skorzystać z możliwości pracy. Nowa Zasady imigracyjne zezwolić im na pobyt w kraju do 6 miesięcy w celu poszukiwania pracy. Praca musi być jednak pożądana.

 

Zagraniczni imigranci mogą pracować do 15 godzin tygodniowo, dopóki nie znajdą pracy na pełny etat. Muszą udowodnić, że mają wystarczające środki na pokrycie kosztów utrzymania. Prawo imigracyjne gwarantuje, że te nowe zmiany nie będą miały żadnego wpływu na obywateli UE.

 

Znalezienie pracy w Szwajcarii:

Każdego roku Szwajcaria wydaje prawie 200 zezwoleń na pracę imigrantom zagranicznym. W ubiegłym roku wysłali najwięcej zaproszeń na stanowiska w branży IT i farmacji. Uzyskanie takich pozwoleń na pracę jest jednak dość trudne. Oferta pracy jest w tym przypadku koniecznością.

 

Tak więc, pracodawcy muszą udowodnić, że nie mogli znaleźć odpowiedniego kandydata w Szwajcarii. Muszą także przedstawić dowody potwierdzające, dlaczego aplikujący szwajcarscy kandydaci nie nadawali się na dane stanowisko. Zagraniczni imigranci o wysokich kwalifikacjach i umiejętnościach mogą znaleźć pracę. Oznacza to, że menedżerowie i specjaliści mają szansę zdobyć Szwajcarskie zezwolenie na pracę.

 

Bardzo ważna jest także znajomość jednego z języków urzędowych. Imigranci zagraniczni ze znajomością języka niemieckiego, włoskiego lub francuskiego są traktowani priorytetowo. Jak cytuje swissinfo.ch, 72 procent pracodawców wyraziło zainteresowanie zatrudnieniem imigrantów z zagranicy. Prawie 90 procent wierzy, że utalentowani imigranci z zagranicy mogą poprawić wyniki swoich firm.

 

Proces selekcji zależy od systemu loterii. Dlatego szwajcarski Departament Imigracji radzi imigrantom zagranicznym, aby wcześnie rozpoczęli przygotowania.

 

Począwszy od rocznych wynagrodzeń:

Zagraniczni imigranci z tytułem licencjata powinni zarabiać o 40 procent więcej niż osoby posiadające średnie świadectwo. Kandydaci z tytułem magistra dostają jeszcze więcej. W latach 2016–2017 początkowa pensja absolwenta wynosiła prawie 21,000 XNUMX funtów.

 

W Szwajcarii priorytetem są kursy medycyny, inżynierii i stomatologii. Wynagrodzenie początkowe waha się od 31,350 28,280 GBP do XNUMX XNUMX GBP. Jednakże, Uważa się, że kursy ekonomiczne i biznesowe zapewniają najwyższe zarobki w kraju.

 

Rząd Szwajcarii stwierdził, że wyższe wynagrodzenie zależy od konkurencyjności kandydata. Osoby posiadające wysokie kwalifikacje w poszukiwanych umiejętnościach otrzymają dobre roczne wynagrodzenie.

 

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów z zagranicy, w tym Studiuj Visa, Odwiedź Visa dla Schengen, Wiza studencka do Schengen, Y-International CV 0-5 lat, Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Y-Praca, Y-Path, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj.

 

Jeśli szukasz Badanie, Pracuj, odwiedzaj, inwestuj lub migruj do Szwajcarii, porozmawiaj z Y-Axis, światowym numerem 1 w dziedzinie imigracji i Firma Visa.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Czy niskie czesne może przyciągnąć więcej studentów zagranicznych do Szwajcarii?