Zamieszczone w dniu Kwietnia 13 2020
Pomimo pandemii wirusa koronawiru, która dotknęła większość krajów na świecie, w niektórych krajach nadal poszukuje się pracowników pracowników migrujących. Kanada jest jednym z nich. Nawet jeśli kraj nałożył tymczasowy zakaz podróżowania w ramach swoich wysiłków na rzecz powstrzymania rozprzestrzeniania się koronaawirusa, jest zdeterminowany kontynuować swoje programy imigracyjne, które pomogą kanadyjskim pracodawcom zatrudniać zagranicznych pracowników do zawodów, na które jest największe zapotrzebowanie w różnych branżach.
Wychodząc naprzeciw temu żądaniu, rząd Kanady przyspieszył proces zatrudniania zagranicznych pracowników do pracy w przetwórstwie spożywczym, rolnictwie i transporcie ciężarowym.
Pracodawcy chcący zatrudnić zagranicznych pracowników do pracy w rolnictwie, produkcji żywności i transporcie ciężarowym będą teraz zwolnieni z czasochłonnego etapu proces uzyskania pozwolenia na pracę.
Rząd Kanady odstąpił również od przepisów dotyczących ogłoszeń dotyczących oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) w przypadku niektórych zawodów o wysokim priorytecie.
W większości przypadków, aby uzyskać LMIA, pracodawcy muszą wykazać, że nie było Kanadyjczyka chcącego objąć wolne stanowisko, zanim zaoferują je pracownikowi zagranicznemu. Robią to, w niektórych przypadkach ogłaszając ofertę pracy na różnych platformach przez okres do trzech miesięcy.
Rząd odstąpił od minimalnych wymagań rekrutacyjnych w aplikacjach LMIA na teraz i na przyszłość w następujących dziesięciu zawodach:
Jak widać większość tych zawodów należy do sektorów rolnictwa, rolno-spożywczego i przetwórstwa spożywczego. To krok w kierunku pomocy gospodarstwom rolnym i innym przedsiębiorstwom związanym z żywnością w czasie pandemii Koronawirusa.
Zatrudnienie i Rozwój Społeczny Kanada (ESDC), która rozpatruje wnioski LMIA w ramach Program dla tymczasowych pracowników zagranicznych, says it is giving priority to 'farming and agri-food occupations.
Inne kroki przyjęte przez ESDC obejmują odstąpienie od minimalnych standardów rekrutacji co najmniej do 31 października 2020 r.
Wydłużyła także ważność LMIA z sześciu do dziewięciu miesięcy, a w ramach trzyletniego pilotażu podwoiła okres zatrudnienia pracowników w sektorze niskopłatnym z roku do dwóch lat.
Pracownicy zagraniczni przybywający do Kanady w przypadku takich prac zazwyczaj wymagane jest zezwolenie na pracę tymczasową dla cudzoziemca. Są zwolnieni z ograniczeń w podróżowaniu ogłoszonych przez rząd Kanady w związku z pandemią wirusa koronawiru. Przed wyjazdem będą jednak musieli przejść testy na obecność wirusa koronowego. Po wylądowaniu w Kanadzie będą musieli przebywać w obowiązkowej izolacji przez 14 dni.
Działania te stanowią próbę rządu Kanady pomocy sektorowi rolnemu i rolno-spożywczemu w kraju, ponieważ zawody wybrane do przyspieszonego przetwarzania należą do tych sektorów.
tagi:
Wiza pracownicza do Kanady
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y