Skoncentrowanie się na rozwoju osobistym zwiększy perspektywy pracy za granicą

Absolwenci uniwersytetów międzynarodowych są często pod ogromnym presja, aby zostać zatrudnionym praca za granicą. To najczęściej prowadzi ich do stworzenia takiej wersji siebie na papierze wygląda imponującoR. Ale mogą brak treści w zastosowaniu do sytuacji w świecie rzeczywistym.

 

Co najgorsze, presja zamieni ich w absolwentów głodnych kariery. Przynoszą po prostu konkurencją dla firmy, która nie ma innej wartości. Życzliwość i kreatywność to wartości, do których się nie odnoszą, jak podaje Study International.

 

Przy braku równowagi w strategii i wizji studenci będą głodni kariery źle przygotowani do stawienia czoła wyzwaniom. Dotyczy to zarówno sfery osobistej, jak i zawodowej w czasie kryzysu.

 

Dynamiczny zagraniczny rynek pracy XXI wieku wymaga od uczniów inwestowania swojego czasu i umiejętności w rozwój osobisty. Jest to również wymagane, aby nadać ukierunkowany kierunek ich życiu.

 

Połączenia Zagraniczny rynek pracy jest bardzo konkurencyjny. Wszyscy absolwenci ubiegający się o pracę posiadają odpowiednią wiedzę i doświadczenie branżowe. Aspirujący absolwenci zagraniczni muszą posiadać coś naprawdę ekskluzywnego wyróżniać się z tłumu.

 

Studenci zagraniczni muszą poświęcić czas na autentyczny rozwój indywidualny. Pozwoli to zrozumieć ich wyjątkową osobowość. Będzie także przewodnikiem w wyborze właściwej ścieżki kariery.

 

Będzie to naprawdę pomocne, gdy absolwenci uniwersytetu zbudują w oparciu o swoje solidne podstawy poczucie własnej wartości, talenty i tożsamość. Będzie to bardzo cenne, gdy będą konkurować o pracę za granicą w bezwzględnym świecie pracy.

 

Doświadczenie stawiania siebie ponad wszystko przełoży się na wiara w siebie i nieodparta pewność siebie. Pozwoli Ci to sprawnie się uporać krzywe kulki podczas rozmów kwalifikacyjnych lub stresujących okresów w pracy. Zaangażowanie w rozwój osobisty będzie napędzać cię naprzód w swojej karierze, nawet jeśli pierwotnie nie było to zamierzone.

 

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów zagranicznych, w tym Wiza pracownicza do Kanady,  Y-International CV 0-5 lat, Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Y Jobs, Ścieżka Y, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj.

 

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

W czerwcu 32,000 r. kanadyjski rynek pracy zyskał 2018 XNUMX miejsc pracy