Narzędzia, które pomogą Ci na europejskim rynku pracy

Jeśli myślisz o karierze w Europie, zaakceptujmy fakt, że znalezienie i zabezpieczenie pracy w nowym miejscu nie jest łatwe, niezależnie od tego, na jakim etapie kariery się znajdujesz. Oto przewodnik po kilku narzędziach, które Ci pomogą z europejskim rynkiem pracy.

Dobra wiadomość jest taka, że ​​w Europie dostępnych jest obecnie kilka możliwości kariery. Jeśli masz w swoim kociaku odpowiednie narzędzia, możesz znaleźć wymarzoną pracę w tym regionie. W sektorze technologii dostępne są oferty pracy dla inżynierów oprogramowania i analityków danych. Sektory opieki zdrowotnej, finansów i inżynierii również oferują wiele możliwości zatrudnienia.

Miejsca pracy:

Będziesz mógł znaleźć informacje nt oferty pracy w miejscach pracy połączonych z europejskim rynkiem pracy. Niektóre strony z ofertami pracy będą obejmować oferty pracy związane konkretnie z danym zawodem lub będą obejmować oferty pracy w regionie lub kraju. Możesz znaleźć stanowiska podstawowe w jednym miejscu pracy, podczas gdy inne będzie specyficzne dla branży.

Musisz wybrać Stronę Pracy w oparciu o swoje potrzeby i zaktualizować swój profil. EURES to popularna witryna z ofertami pracy, na której można uzyskać dostęp do ofert pracy w regionach UE i EOG. Możesz bezpośrednio skontaktować się z pracodawcami zarejestrowanymi w serwisie. Strona zawiera informacje na temat warunków życia i pracy w krajach UE i EOG. EURES organizuje także targi pracy, z których możesz skorzystać.

Oprócz stron z ofertami pracy możesz odwiedzić strony internetowe firm i lokalne gazety, aby znaleźć odpowiednie oferty pracy w krajach, które Cię interesują.

Znajomość wiz pracowniczych i pozwoleń na pracę:

Jeśli planujesz pracować w Europie, musisz znać wymogi wizowe krajów, do których kierujesz swoją ofertę. Wymagania wizowe różnią się w zależności od tego, czy jesteś rezydentem UE, czy spoza UE. Jeśli jesteś obywatelem kraju UE, nie ma żadnych ograniczeń dotyczących Twojej pracy i zamieszkania w żadnym hrabstwie należącym do UE. Jeśli jednak pochodzisz z kraju spoza UE, musisz uzyskać wiza pracownicza pracować w tym kraju. Niemcy i Austria zapewnić wiza dla poszukujących pracy na który można wjechać do kraju i szukać pracy w okresie ważności wizy. Jeśli nie znajdziesz pracy, musisz wrócić do swojego kraju.

Inną opcją jest złożenie wniosku o tzw Niebieska karta UE który obowiązuje w 25 krajach Europy. Dzięki tej karcie wysoko wykwalifikowani specjaliści spoza UE mogą pracować w tych krajach.

 Uznanie Twoich kwalifikacji:

Pomocne będzie, jeśli uzyskasz uznanie swoich kwalifikacji, takich jak dyplom uniwersytecki, certyfikat handlowy lub certyfikat wydany przez organizację zawodową. Możesz ubiegać się o uznanie swoich kwalifikacji w kraju docelowym. W tym celu być może będziesz musiał napisać kilka testów, ale na ich końcu zostaniesz uznany za wykwalifikowanego pracownika.

Kontakt z rekruterami:

Rekruterzy mogą być cennym źródłem informacji, które pomogą Ci odkryć, czy w jakimkolwiek kraju europejskim brakuje Twoich umiejętności. Jeśli ubiegasz się o pracę w tych krajach, masz większe szanse na sukces, korzystając z pomocy tych rekruterów.

Jeśli myślisz o znalezieniu pracy w Europie, musisz zdawać sobie sprawę z narzędzi, które pomogą Ci w Twojej misji. Pomoc o konsultant imigracyjny może być cenną pomocą.