Zamieszczone w dniu Kwietnia 22 2020
Wpływ Covid-19 zmusił wiele krajów na całym świecie do nałożenia ograniczeń w podróżowaniu. Irlandia również wprowadziła kilka przepisów dotyczących przepływu osób. Doprowadziło to do wielu pytań wśród posiadaczy wiz i imigrantów w tym kraju. Tutaj postaramy się odpowiedzieć na najczęściej zadawane pytania posiadaczy wiz pracowniczych w Irlandii w obecnej sytuacji.
Pozwolenia na pracę w Irlandii:
Jeśli pochodzisz z kraju spoza UE, musisz mieć pozwolenie na pracę przed wyjazdem do Irlandii. Istnieją dwa rodzaje zezwoleń na pracę:
1. Ogólne zezwolenie na pracę w Irlandii:
To zezwolenie Ci na to pozwala pracować na stanowisku w Irlandii który płaci co najmniej 30,000 XNUMX euro. Przed złożeniem wniosku o wizę musisz mieć ofertę pracy. Możesz ubiegać się o tę wizę lub może to zrobić Twój pracodawca. Twój okres pracy będzie wynosił dwa lata lub więcej. Aby ubiegać się o tę wizę, musisz posiadać dyplom odpowiedni do stanowiska, na które zostałeś wybrany.
To zezwolenie pozwala pracować w Irlandii w pracy który płaci minimum 30,000 XNUMX euro. Przed złożeniem wniosku o tę wizę musisz mieć ofertę pracy. Ty lub Twój pracodawca możecie ubiegać się o tę wizę. Staż pracy powinien wynosić dwa lata lub dłużej. Aby kwalifikować się do tej wizy, musisz posiadać dyplom związany z pracą, na którą zostałeś wybrany.
Wiza ta jest ważna przez 2 lata i może zostać przedłużona o kolejne 3 lata. O pobyt długoterminowy w kraju możesz ubiegać się po pięciu latach posiadania tego zezwolenia na pracę.
2. Zezwolenie na zatrudnienie w Irlandii w zakresie umiejętności krytycznych:
Jest to zezwolenie na pracę zależne od oferty pracy. Masz do tego prawo pozwolenie na pracę pod warunkiem, że Twoja praca zapewnia Ci wynagrodzenie w wysokości 600,000 300,000 funtów rocznie lub co najmniej XNUMX XNUMX funtów rocznie, jeśli Twoje stanowisko znajduje się na irlandzkiej liście zawodów wymagających wysokich kwalifikacji. Możesz ubiegać się o tę wizę albo Ty, albo Twój pracodawca.
Zezwolenie jest ważne przez dwa lata. Umowa o pracę określa, że będziesz pracować przez okres dwóch lat. Imigranci mogą ubiegać się o pieczęć nr 4 po dwóch latach, po czym mogą to zrobić na stałe pozostać i pracować w Irlandii.
Zmiany związane z COVID-19 i wizami pracowniczymi
Preferowani lekarze:
Ze względu na pandemię Koronawirusa Departament Biznesu, Przedsiębiorczości i Innowacji w Irlandii nadał priorytet rozpatrywaniu wniosków dla pracowników służby zdrowia na pozwolenia na pracę i te zastosowania będą nadal traktowane priorytetowo. Na tym etapie wszystkie wnioski dla personelu medycznego zostały umieszczone na pierwszym miejscu w kolejce rozpatrzenia.
Nowi pracownicy z zezwoleniem na pracę:
Imigranci, którzy uzyskali już pozwolenie na pracę, nie będą obecnie mogli przyjechać do Irlandii. Aby im pomóc, rząd pozwolił irlandzkim pracodawcom na zmianę daty rozpoczęcia umowy o pracę.
Posiadacze zezwolenia na pracę ze zbliżającym się terminem ważności:
Departament przedłużył pozwolenia imigracyjne, które wygasają między 20 a 03 o dwa miesiące. Jeśli wystąpią opóźnienia w przetwarzaniu wniosków o odnowienie pozwolenia na pracę i listów poparcia Stamp 20, posiadacze pozwolenia na pracę mogą nadal mieszkać i pracować na takich samych warunkach, jak określono w ich obecnym zezwoleniu.
Odnowienie zezwoleń na pracę:
Imigranci, którzy chcą odnowić swoje pozwolenia na pracę mogą złożyć wniosek na cztery miesiące przed wygaśnięciem zezwolenia lub w ciągu miesiąca po wygaśnięciu zezwolenia. Jeśli sytuacja wróci do normy, dział będzie postępował zgodnie ze zwykłym harmonogramem odnowienia licencji. Jeśli jednak sytuacja nie wróci do normy, zezwolenie zostanie przedłużone.
tagi:
Wizy pracownicze do Irlandii
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y