Zamieszczone w dniu Listopad 18 2019
Claresholm jest jedną z 11 gmin wybranych do programu pilotażowego dotyczącego imigracji na obszarach wiejskich i północnych.
Miasto położone w południowej części woj prowincja Alberta w Kanadzie, Claresholm leży około 125 kilometrów na południe od Calgary.
Jak na Informacja prasowa z dnia 14 czerwca 2019 r. wybrano w sumie 11 społeczności, które miały „przyciągnąć przybyszów do wspierania miejsc pracy dla klasy średniej”.
Według ministra imigracji Ahmeda Hussena rząd federalny Kanady wybrał nowy program imigracji do obszarów wiejskich w celu pozyskania nowych pracowników, a także obywateli, którzy byli bardzo potrzebni do ożywienia kurczącej się gospodarki.
W ramach pilotażu pracodawcy z obszarów wiejskich będą mogli bezpośrednio wybierać imigrantów do zatrudnienia, a imigranci będą mogli wybierać spośród 11 społeczności, w których chcą zamieszkać na stałe.
Społeczności uczestniczące w programie pilotażowym dotyczącym imigracji na obszarach wiejskich i północnych obejmują:
Społeczność | Prowincja |
Vernon | Kolumbia Brytyjska |
Zachód Kootenay | Kolumbia Brytyjska |
Thunder Bay | Ontario |
North Bay | Ontario |
Sault Ste. Marie | Ontario |
Timmins | Ontario |
Claresholm | Alberta |
Sudbury | Ontario |
Gretna-Nadrenia-Altona-Plum Coulee | Manitoba |
Brandon | Manitoba |
Łoś szczęka | Saskatchewan |
Według Komitetu Rozwoju Gospodarczego Claresholm„Claresholm będzie częścią drugiego etapu uruchomienia programu, którego kryteria zostaną określone jesienią 2019 r., a wnioski będą przyjmowane już w styczniu 2020 r.”.
Kryteria kwalifikacyjne do RNIP:
Według Komisji Rozwoju Gospodarczego Claresholm program pilotażowy dotyczący imigracji wiejskiej i krajowej (RNIP) to „program kierowany przez pracodawcę, który ułatwia zatrudnianie nowo przybyłych do Kanady”.
Wszyscy główni wnioskodawcy, którzy przybędą do Claresholm w ramach RNIP, muszą posiadać:
Przebieg procesu dla RNIP:
Gdy wyznaczony pracodawca znajdzie kandydata spełniającego jego wymagania dotyczące zatrudnienia, a także kryteria RNIP, pracodawca będzie musiał rozpocząć proces od zaoferowania kandydatowi pracy.
W ramach RNIP pracodawca nie ma wymogu uzyskania oceny wpływu na rynek pracy (LMIA).
Gdy kandydat zaakceptuje oferowaną pracę, pracodawca będzie musiał skontaktować go z wyznaczoną organizacją świadczącą usługi rozliczeniowe, aby przeprowadzić ocenę potrzeb i opracować plan rozliczeniowy.
W ramach RNIP m.in. pracodawca będzie musiał wspierać długoterminową integrację imigranta z rodziną imigranta po przybyciu do Kanady.
W sytuacjach, gdy wakat musi zostać szybko obsadzony, pracodawca będzie miał dostęp do tymczasowego zezwolenia na pracę, aby jak najszybciej sprowadzić pracownika i jego rodzinę do Kanady.
Wymagania dotyczące pozwolenie na pracę:
Aby uzyskać zezwolenie na pracę, kandydat musi posiadać –
Szacuje się, że ponad 2/3 imigrantów przybywających do Kanady osiedla się w dużych miastach. To skłoniło przywódców gmin w mniejszych społecznościach i miastach do poszukiwania sposobów przyciągnięcia migrantów.
11 społeczności wybranych do RINP otrzyma szeroki zakres wsparcia na potrzeby testowania programu pilotażowego.
RINP został zaprojektowany z myślą o sukcesie Atlantycki Pilot Imigracyjny dla 4 prowincji – Nowej Fundlandii i Labradoru, Nowego Brunszwiku, Nowej Szkocji i Wyspy Księcia Edwarda.
Podczas gdy przed wprowadzeniem programu pilotażowego dotyczącego imigracji atlantyckiej w Nowej Szkocji wskaźnik zatrzymywania imigrantów wynosił 60%, po uruchomieniu modelu atlantyckiego wskaźnik zatrzymania imigrantów wzrósł do ponad 90%.
Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.
Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…
Hindusi uzyskują największą liczbę kanadyjskiego PR w 2019 r
tagi:
RNIP
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y