Kanadyjski program PNP daje większe szanse na znalezienie pracy w Kanadzie

Osoby chcące wyemigrować do Kanady na podstawie wizy na pobyt stały w kategorii pracownika wykwalifikowanego mogą stracić, ponieważ nie posiadają wymaganych wyników w kompleksowym systemie rankingowym (CRS). Wyniki CRS dla systemu Express Entry są niższe niż wcześniej i wahają się od 462 do 475. To pozostawia osoby z wynikiem poniżej 450 z wątpliwościami, czy otrzymają zaproszenie do złożenia wniosku (ITA) o wizę PR.

W takiej sytuacji mogą zwrócić się do Program nominacji prowincjonalnych aby otrzymać wizę PR. Dzieje się tak dlatego, że programy PNP skupiają się na określonych branżach lub określonych kodach Krajowej Klasyfikacji Zawodów (NOC).

Oprócz programów Express Entry, PNP stanowi ważną część kanadyjskiej polityki imigracyjnej. Aby przywrócić ten fakt, rząd planuje przyznać w ramach tego programu do 200,000 roku ponad 2021 XNUMX imigrantów wizy PR.

PNP stał się najszybciej rozwijającą się drogą imigracyjną PR Kanady w ostatnich czasach. Powodem tego jest zwiększenie przez rząd federalny liczby rocznych alokacji dla województw. Podkreśla to znaczenie PNP w kanadyjskiej polityce imigracyjnej.

Poza tym wnioskodawca, który złoży swoją sprawę do PNP powiązanego z programem Express Entry, korzysta z nominacji PNP. Pomoże Ci to dodać 600 punktów CRS do Twojego wniosku o wpis ekspresowy i sprawi, że będziesz uprawniony do ubiegania się o zezwolenie Wiza PR bezpośrednio do IRCC.

Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat możliwości imigracji oferowanych pracownikom wykwalifikowanym w ramach różnych programów PNP. Przyjrzymy się kilku z nich.

Kolumbia Brytyjska (BC) PNP:

Najważniejsze punkty programu PNP dla pracowników wykwalifikowanych to:

• BC PNP regularnie publikuje listę zawodów docelowych dla strumienia pracowników wykwalifikowanych
• Lista 105 stanowisk pracy w ramach NOC w pięciu kategoriach
• Odrębna kategoria dla zawodów związanych z opieką zdrowotną
• BC PNP Tech Pilot dedykowany 29 zawodom technologicznym. Oferuje priorytetowe przetwarzanie w ramach istniejących strumieni dla wykwalifikowanych kandydatów
• Obsługuje dwa strumienie dla pracowników służby zdrowia, z którymi jeden jest powiązany Ekspresowe wejście a drugi to jego własny PNP

PNP Saskatchewan:

Cechy tego PNP to:

• 200 zawodów kwalifikujących się do imigracji
• Wiele strumieni skierowanych do wykwalifikowanych pracowników
• Specjalne strumienie dla kierowców ciężarówek, pracowników rolnictwa i pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej

Manitoba PNP:

Manitoba PNP skupił się na zawodach w sześciu różnych kategoriach:

• Biznes, Finanse i Administracja
• Nauki przyrodnicze i stosowane oraz pokrewne
• Zdrowie
• Nauki społeczne, edukacja, służba rządowa i religia
• Sztuka, Kultura, Rekreacja i Sport
• Unikalne dla przemysłu pierwotnego

PNP obsługuje dwa strumienie – pracowników wykwalifikowanych w Manitobie i pracowników wykwalifikowanych za granicą

Quebec PNP:

Quebec ma własny system imigracji wykwalifikowanych pracowników

Program pracowników wykwalifikowanych w Quebecu składa się z dwóch list – listy zawodów, na które istnieje duże zapotrzebowanie i listy obszarów szkolenia

Dla kandydatów, którzy mieszkają, pracują lub studiują w Quebecu, istnieje oddzielny program o nazwie Quebec Experience Program – PEQ.

Nowa Szkocja PNP:

 W ramach tego PNP funkcjonuje siedem strumieni skierowanych do różnych kategorii wykwalifikowanych pracowników:

1. Zapotrzebowanie w Nowej Szkocji: Ekspresowe wejście
2. Doświadczenie Nowej Szkocji: wejście ekspresowe
3. Priorytety rynku pracy w Nowej Szkocji: wjazd ekspresowy
4. Priorytety rynku pracy w Nowej Szkocji dla lekarzy: wejście ekspresowe
5. Wykwalifikowany pracownik
6. Lekarz
7. Zawody, na które jest popyt

Zawody na żądanie publikuje listę 11 docelowych zawodów, kandydaci nie muszą mieć oferty pracy w tej kategorii.

W Nowej Szkocji kategoria Doświadczenie wymaga, aby kandydaci mieli roczne doświadczenie w prowincji.

Wyspa Księcia Edwarda (PEI) PNP:

Ten PNP obsługuje system wyrażania zainteresowania dla swoich kategorii wykwalifikowanych pracowników.

Kategoria PEI Express Entry oferuje dwie ścieżki uzyskania wizy PR – jedną dla kandydatów z ofertą pracy, a drugą dla osób bez oferty pracy.

Oprócz programu PNP wykwalifikowani pracownicy mogą znaleźć m.in praca w Kanadzie poprzez atlantycki program pilotażowy dotyczący imigracji oraz program pilotażowy dotyczący imigracji na obszarach wiejskich i północnych.

Pilotażowy program imigracyjny Atlantyku (AIP):

Atlantycki program imigracyjny pilotażowy to partnerstwo pomiędzy rządem federalnym Kanady a czterema prowincjami regionu atlantyckiego, którymi są Nowy Brunszwik, Nowa Szkocja, Wyspa Księcia Edwarda oraz Nowa Fundlandia i Labrador.

Program pilotażowy prowadzony przez pracodawców ma na celu sprowadzenie imigrantów do powyższych regionów w celu obsadzenia stanowisk, na które nie ma lokalnych talentów.

W ramach tego programu kanadyjscy pracodawcy nie muszą przeprowadzać oceny wpływu na rynek pracy. AIP obejmuje kategorie obejmujące pracowników o wysokich i średnich kwalifikacjach oraz absolwentów zagranicznych.

Pilotażowy program imigracyjny na obszarach wiejskich i północnych (RNIP):

Uruchomiono program pilotażowy dotyczący imigracji na obszarach wiejskich i północnych, aby promować napływ wykwalifikowanych imigrantów-pracowników do mniejszych społeczności.

Program ten ma na celu pomóc mniejszym społecznościom ze starzejącym się społeczeństwem i niedoborem siły roboczej w znalezieniu imigrantów, którzy mogą pracować w tych regionach.

Osoby chcące wyemigrować do Kanady w kategorii Pracownik wykwalifikowany nie muszą już polegać na System Express Entry. Mogą wybrać program PNP i wybrać odpowiedni program, który odpowiada ich potrzebom. Będą mieli większe szanse na migrację do Kanady!