Kanada: Ulubione miejsce pracy pracowników technicznych

Jeśli istnieje jeden kraj, który czerpie korzyści z polityki antyimigracyjnej USA, to Kanada. Przemysł technologiczny w Kanadzie rośnie, a duża część zasługi to tendencje imigracyjne w USA w niedawnej przeszłości.

W wojnie o rekrutację globalnych talentów technologicznych Kanada wygrywa tę wojnę. W Toronto w ciągu ostatnich pięciu lat najwięcej stanowisk w branży technologicznej w Ameryce Północnej trafiło do Toronto, wyprzedzając San Francisco, Nowy Jork i Seattle.

W ciągu ostatnich dwóch lat kraj przyjął ponad 40,000 XNUMX pracowników technologicznych z całego świata. Usprawniony system wizowy ostro kontrastuje z surową polityką imigracyjną, która utrudnia amerykańskim firmom rekrutację pracowników z zagranicy.

Zysk Kanady:

Ze stawką zatwierdzenia dla Wiza H1B kandydatów spada, kanadyjskie firmy technologiczne czerpią maksymalne korzyści.

Według raportu Envoy na temat globalnych trendów imigracyjnych na rok 2020 ponad sześćdziesiąt procent amerykańskich pracodawców, którzy wzięli udział w ich ankiecie, pragnie zwiększyć swoją obecność w Kanadzie, wysyłając tam więcej pracowników lub zatrudniając do pracy zagranicznych pracowników w Kanadzie. Uważa się, że polityka imigracyjna tego kraju jest bardziej korzystna dla ich działalności biznesowej w porównaniu z polityką obowiązującą w USA.

Chętnych jest ponad 35% firm rozwijać się w Kanadzie podczas gdy niektórzy otworzyli już tu biura. Największe firmy w USA, w tym Google, Microsoft, Intel i Uber, otworzyły lub planują otworzyć biura w Kanadzie.

Z badania przeprowadzonego przez CBRE, firmę świadczącą usługi w zakresie nieruchomości, która analizuje również rynek pracy w Ameryce Północnej, wynika, że ​​w Toronto w latach 80,100–2013 zatrudniono 2018 150 pracowników w branży technologicznej, znacznie wyprzedzając Dolinę Krzemową i Seattle. Toronto to najszybciej rozwijające się miasto technologiczne w regionie, w którym obecnie działa prawie XNUMX startupów technologicznych.

Pracownicy techniczni faworyzują Kanadę:

Pracownicy techniczni szukający możliwości za granicą patrzą na Kanadę, ponieważ wyższy wskaźnik odmów przyznania wiz pracowniczych w USA utrudnia przejście przez ten proces. Stanowi to wyraźny kontrast w stosunku do szybszego przetwarzania wizy do Kanady.

Chociaż proces H1B może zająć sześć miesięcy lub dłużej, w Kanadzie cały proces od otrzymania oferty pracy do przeprowadzki do Kanady zajmuje mniej niż dwa miesiące. Kanada oferuje również szybkie ścieżki imigracyjne, takie jak wiza Global Talent Stream (GTS), która umożliwia kanadyjskim firmom sprowadzenie do kraju wysoko wykwalifikowanych talentów w zaledwie dwa tygodnie. Uruchomiony w 2017 roku program GTS na stałe zagościł już na stałe.

Firmy technologiczne w Ameryce Północnej doskonale wiedzą, że talent imigrantów ma kluczowe znaczenie dla ich sukcesu. Polityka USA dotycząca imigracji okazała się bardzo korzystna dla Kanady i jej firm technologicznych.