Wszystko o pozwoleniach na pracę w Belgii

Belgia położona jest w Europie Zachodniej i oferuje możliwości zatrudnienia w branżach usługowych i zaawansowanych technologii. Jeśli myślisz o pracy w Belgii, musisz ubiegać się o pozwolenie na pracę. Przyjrzyjmy się różnym pozwoleniom na pracę obowiązującym w Belgii.

 

Zwolnienie z zezwolenia na pracę:

A pozwolenie na pracę nie jest wymagane, jeśli jesteś członkiem UE, EOG lub obywatelem Szwajcarii.

 

Nie musisz ubiegać się o pozwolenie na pracę, jeśli jesteś obywatelem któregokolwiek z tych krajów - Demark, Bułgaria, Cypr, Chorwacja, Niemcy, Estonia, Łotwa, Francja, Węgry, Grecja, UK, Finlandia, Włochy, Holandia, Norwegia itp.

 

Wymóg pozwolenia na pracę:

Jeśli pochodzisz z kraju spoza UE, a nie jesteś obywatelem EOG lub Szwajcarii, musisz ubiegać się o pozwolenie na pracę. Wniosek o wydanie pozwolenia na pracę należy złożyć z dużym wyprzedzeniem. Przyjrzyjmy się różnym dostępnym rodzajom pozwoleń na pracę:

 

Zezwolenie na pracę A:  Dzięki temu zezwoleniu na pracę możesz pracować na dowolnym stanowisku u dowolnego pracodawcy przez czas nieokreślony. Uzyskanie takiego pozwolenia nie jest jednak łatwe. Jest dostępny tylko dla określonej kategorii pracownicy zagraniczni, które już od kilku lat pracują w Belgii z zezwoleniem na pracę B.

 

Zezwolenie na pracę B:  Jest to standardowe zezwolenie na pracę wydawane większości obcokrajowców. Mając to zezwolenie, możesz jednak pracować tylko u jednego pracodawcy. Ważność tej wizy wynosi 12 miesięcy i może zostać przedłużona. Bez tej wizy pracownik nie może wjechać do kraju. Możesz uzyskać to zezwolenie tylko wtedy, gdy Twój belgijski pracodawca otrzyma wcześniej pozwolenie na pracę.

 

Zezwolenie na pracę C: Tylko niektóre kategorie pracowników zagranicznych kwalifikują się do tego zezwolenia. Umożliwia im pobyt w kraju w celach innych niż zatrudnienie, np. nauka, azyl itp. Zezwolenie jest ważne przez 12 miesięcy i może zostać przedłużone w razie potrzeby.

 

Europejska niebieska karta: Dzięki temu miejscu pracy z miejscem zamieszkania wysoko wykwalifikowani pracownicy mogą tu pracować przez okres trzech miesięcy.

 

Karta zawodowa: Jeśli chcesz pozostać w Belgii jako osoba prowadząca działalność na własny rachunek, musisz uzyskać kartę zawodową. Umożliwia to osobie spoza Belgii prowadzenie określonej działalności w ramach samozatrudnienia w kraju przez okres od 1 do 5 lat.

 

Procedura ubiegania się o zezwolenie na pracę:

Uzyskanie pozwolenia na pracę dla pracowników zagranicznych podlega rygorystycznym zasadom. Do niedawna pracownicy zagraniczni musieli posiadać zezwolenie na pobyt i pracę praca w Belgii. Musieli złożyć w ich sprawie osobne wnioski. Jednak wraz z przyjęciem „dyrektywy w sprawie jednego zezwolenia” w styczniu 2019 r. możliwe jest złożenie jednego wniosku w obu przypadkach.

 

 We wrześniu tego roku rząd belgijski rozszerzył zasadę jednego zezwolenia również w przypadku Niebieskiej Karty UE. Obecnie obowiązuje jedna procedura składania wniosków dla wszystkich typów zezwoleń na pracę.

 

Oprócz tej zmiany wprowadzono nowy system, który umożliwi belgijskim pracodawcom w określonych branżach zatrudnianie pracowników sezonowych.

 

Jeśli szukasz studiów, Odwiedzić, Inwestuj, migruj lub pracuj w Belgii, porozmawiaj Oś Y, firma nr 1 na świecie zajmująca się imigracją i wizami.

 

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Belgia Wizy pracownicze i brak miejsc pracy