Wszystko, co chcesz wiedzieć o australijskich wizach pracowniczych

Australia stała się popularnym kierunkiem dla osób chcących zrobić karierę. Ma silną gospodarkę i mnóstwo możliwości zatrudnienia w wielu sektorach.

 

Zawsze otwierała swoje drzwi dla zagranicznych pracowników. Polityka przyjazna pracownikom, harmonia społeczna i atrakcyjny styl życia sprawiają, że jest to bardzo pożądane miejsce dla profesjonalistów poszukujących kariery za granicą.

 

Do tego dochodzi ciągłe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników ze względu na rozwijającą się gospodarkę. Firmy poszukują świeżych talentów i są otwarte na zatrudnianie imigrantów z innych krajów.

 

Decydując się na pracę tutaj, przysługują Ci podstawowe prawa i obowiązują Cię te same zasady ochrony miejsca pracy, co innych lokalnych pracowników. Poziom życia i płace pracowników są wysokie według standardów międzynarodowych. Możesz korzystać ze świadczeń socjalnych, takich jak bezpłatna opieka zdrowotna, i cieszyć się tętniącym życiem wielokulturowym. Wszystko to sprawia, że ​​Australia jest atrakcyjnym kierunkiem do zrobienia kariery.

 

Australia ma jeden z największych programów migracyjnych, w ramach którego dla stałych migrantów zarezerwowano ponad 0.19 miliona stanowisk pracy. Prawie 70 procent tej kwoty jest zarezerwowane dla wykwalifikowanych migrantów w ramach art Program migracji wykwalifikowanych. Kraj wydaje co roku prawie 0.12 miliona stałych wiz pracownikom wykwalifikowanych. Przydział tych wiz co roku zależy od umiejętności, na które jest największe zapotrzebowanie w danym roku.

 

Oto lista zawodów i liczba miejsc w Program Migracji Wykwalifikowanej na lata 2019-20 wydany przez Departament Spraw Wewnętrznych

 

Okupacja	Liczby
pielęgniarki	15042
Elektrycy	7854
Stolarze i stolarze	7164
Nauczyciele szkół średnich	7002
Monterzy metali i mechanicy	6816
Mechanika silnika	6444
księgowi	5478
Construction Project Managerów	5178
Programiści oprogramowania i aplikacji	5004
Pracownicy handlu stalą konstrukcyjną i spawalnictwem	4482

 

Rząd australijski ma szereg warunków i klauzul dla obcokrajowców poszukujących tutaj pracy. Dostępne są różne rodzaje wiz, mogą one zależeć od Twoich umiejętności lub rodzaju zatrudnienia, którego szukasz – stałego lub tymczasowego.

 

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o różnych rodzajach wiz pracowniczych, ich wymaganiach kwalifikacyjnych i procesie składania wniosków. Pomoże Ci to wybrać najwłaściwszą i zrobić krok do przodu w swoim marzeniu o pracy w tym kraju.

 

Rodzaje wiz pracowniczych

Dobra wiadomość jest taka, że ​​jeśli chcesz pojechać do Australii do pracy, zawsze możesz znaleźć wizę odpowiednią do Twoich wymagań. Istnieją wizy pracownicze dla:

• Wykwalifikowani pracownicy
• Osoby biorące udział w określonych działaniach
• Osoby poszukujące pracy na wakacje
• Wyspecjalizowani pracownicy
• Stażyści krótkoterminowi

Oprócz tego możesz ubiegać się o wizę sponsorowaną, w takim przypadku będziesz musiał znaleźć sponsora lub zgłosić się do programu SkillSelect z wyrażeniem zainteresowania.

Wiza fachowa

Jeśli chcesz pracować w Australii, najpierw sprawdź, czy posiadasz umiejętności i kwalifikacje, na które jest duże zapotrzebowanie wśród australijskich firm. Następnym krokiem jest sprawdzenie, czy spełniasz ww wymagania kwalifikacyjne do australijskiej wizy pracowniczej.

 

Wykwalifikowana wiza nominowana: Jeśli chcesz ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników, dobrym miejscem na początek jest sprawdzenie programu SkillSelect, który jest systemem internetowym służącym do przyjmowania i rozpatrywania wniosków o wizę pracowniczą.

 

Proces ubiegania się o udział w programie SkillSelect

Prześlij wniosek online, podając swoje wyrażenie zainteresowania (EOI)

 

Twój profil otrzyma punkty na podstawie:

1. Wiek
2. umiejętności
3. Znajomość języka
4. Edukacja

Jeśli Twoje umiejętności zostaną uznane za odpowiednie, możesz zostać nominowany przez rząd Australii (terytorium lub stan) lub przez pracodawcę ubiegać się o wizę kwalifikowaną.

 

Wykwalifikowana niezależna wiza: Możesz uzyskać to zezwolenie na pracę, jeśli możesz wykazać, że posiadasz niezbędne umiejętności i kwalifikacje wymagane do wykonywania określonych zawodów, które są wymienione na Liście zawodów wykwalifikowanych (SOL)

 

Wiza ta nie wymaga sponsorowania przez pracodawcę. Ten rodzaj wizy ma zachęcić wykwalifikowanych pracowników do migracji do Australii, aby zmniejszyć niedobory wykwalifikowanej siły roboczej, przed którymi stoi ten kraj. Możesz skorzystać z narzędzia SkillSelect, aby sprawdzić, czy jest zapotrzebowanie na Twoje umiejętności i przesłać swoje wyrażenie zainteresowania (EOI).

 

Wiza pracownicza: Wiza ta jest dostępna dla osób w wieku 18-30 lat, aby zachęcić je do podjęcia krótkoterminowej pracy w Australii podczas pobytu tam na wakacjach. Ważność wynosi 12 miesięcy. Podczas wakacji będziesz musiał przestrzegać określonych wymagań dotyczących charakteru i stanu zdrowia oraz nie mieć przy sobie żadnych osób na utrzymaniu.

 

Wiza pracownicza wiąże się z przywilejami:

• Możesz wjechać i przebywać w kraju przez sześć miesięcy
• Wielokrotnie opuszczaj i wjeżdżaj do kraju
• Pracuj z pracownikiem do sześciu miesięcy
• Wybierz naukę przez cztery miesiące w okresie obowiązywania wizy

Schemat nominacji pracodawców: W ramach tego programu wiza na stałą pracę wydawana jest pracownikom sponsorowanym przez ich firmy. Wizy te wydawane są, aby pomóc przedsiębiorstwom uporać się z problemem niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej.

 

Wiza TSS (Tymczasowy niedobór umiejętności):  W ramach tej wizy osoby mogą pracować od dwóch do czterech lat, w zależności od wymagań pracownika. Aby wydać tę wizę, firmy będą musiały udowodnić, że borykają się z niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej.

 

Kandydaci powinni posiadać co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe i mieć mniej niż 45 lat. Firmy przyjmujące pracowników na tej wizie muszą płacić im wynagrodzenie rynkowe.

 

Proces aplikacji

Połączenia wymogi kwalifikowalności dotyczące tych wiz są jednolite:

• Udowodnij swoją skuteczność w posługiwaniu się językiem angielskim poprzez wymagany certyfikat (IELTS/TOEFL)
• Przedstaw wymaganą dokumentację dotyczącą wykształcenia i zatrudnienia
• Mieć ubezpieczenie zdrowotne
   

Kluczowe wskazówki: Zidentyfikuj kategorię wizy pracowniczej na podstawie posiadanej oferty pracy Jeśli aplikujesz za pośrednictwem programu SkillSelect, musisz spełnić wymagania Jeśli pracodawca Cię nominuje, musi przesłać formularz nominacji lub sponsorowania online przed złożeniem wniosku o wizę Upewnij się, że wypełniłeś formularz odpowiedni dla kategorii wizy, o którą się ubiegasz Prześlij wszystkie istotne i uzupełniające dokumenty Przed złożeniem wniosku uiść opłatę za wniosek wizowy

Rozpatrzenie wiz pracowniczych zajmuje około 2-5 miesięcy.

 

Korzystając z pomocy Konsultant imigracyjny pomoże Ci zrozumieć proces i stworzyć kompleksowy wniosek wizowy ze wszystkimi wymaganiami i dokumentacją, który zwiększy Twoje szanse na sukces.