Zamieszczone w dniu Może 14 2018
Zaobserwowano 400% wzrost liczby studentów zagranicznych otrzymujących amerykańską wizę pracowniczą po studiach w dziedzinach STEM w ciągu ostatnich 8 lat. Dzieje się tak w ramach programu OPT, który umożliwia studentom z zagranicy pracę w USA przez 3 lata po ukończeniu studiów.
Liczba studentów zagranicznych otrzymujących studia podyplomowe Wiza pracownicza do USA wzrosła dramatycznie w latach 2008 i 2016. Skorzystali oni z programu, który pozwala im pozostać i pracować w USA po ukończeniu studiów. Ujawnia to najnowszy raport Pew Research Center, cytowany przez Inside Higher ED.
W raporcie wskazano, że beneficjentami są studenci zagraniczni posiadający stopnie naukowe z matematyki, inżynierii, technologii i nauk ścisłych. Uczestniczyli w programie szkoleń fakultatywnych, którego wzrost wyniósł 400% po 2008 r. W tym roku administracja USA pod przewodnictwem GW Busha zastosowała się do zarządzenia wykonawczego przedłużającego okres, na jaki absolwenci STEM mogliby być Zatrudniony w USA do 29 miesięcy z 12 miesięcy.
Rząd Obamy wydał później zarządzenie przedłużające 29-miesięczny okres o kolejne 7 miesięcy. Dzięki temu zagraniczni absolwenci kierunków STEM z amerykańskich uczelni mogą teraz pracować w USA przez maksymalnie 3 lata. Dzieje się tak po ukończeniu programów podczas pobytu na wizach F-1 dla studentów.
Rosnąca popularność programu OPT dla studentów STEM, który oferuje 3-letnią amerykańską wizę pracowniczą po ukończeniu studiów, wskazuje również na inny aspekt. Obecnie stało się ono atrakcyjną częścią pakietu oferowanego przez amerykańskie uniwersytety potencjalnym studentom z zagranicy.
Dostępność perspektyw zatrudnienia po ukończeniu studiów oferuje studentom nowe możliwości ubiegania się o wizy H-1B. Oferuje również perspektywy ubiegania się o PR w USA.
Jeśli chcesz studiować, odwiedzać, inwestować, migrować lub Pracuj w USA, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.
tagi:
Wiza pracownicza do USA
Share
Pobierz go na swój telefon komórkowy
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y