Młodzi pracownicy zagraniczni są dobrodziejstwem dla rosnącej australijskiej siły roboczej

Młodzi pracownicy zagraniczni są dobrodziejstwem dla rosnącej australijskiej siły roboczej, ponieważ młodzi imigranci po dwudziestce odpowiadali za 20% wzrostu siły roboczej w ciągu ostatnich 80 lat.

W latach 2011–2016 zatrudnienie wzrosło o 730 000 osób, z czego 600,000 55 stanowili imigranci z zagranicy, którzy przybyli do Australii. Peter McDonald, czołowy demograf, powiedział w swojej prezentacji dla Australijskiej Konferencji Społeczno-Ekonomicznej w Melbourne Institute, że gdyby nie młodzi pracownicy zagraniczni, w ciągu ostatnich 5 lat nie nastąpiłby żaden wzrost odsetka pracowników poniżej XNUMX. roku życia.

Profesor McDonald dodał, że gdyby nie młodzi pracownicy zagraniczni, wzrost siły roboczej w Australii wyniósłby powyżej 55. roku życia. Młodzi pracownicy zagraniczni zmienili scenariusz rynku pracy w Australii, dodał McDonald, cytowany przez The Australian.

Wyjaśnił dalej, że innym aspektem wzrostu jest to, że wzrosły wskaźniki aktywności zawodowej starszych kobiet, a populacja osób starszych również rośnie.

McDonald, profesor Uniwersytetu w Melbourne, powiedział również, że błędne jest twierdzenie, że imigranci odbierają pracę rdzennym Australijczykom. Wyjaśnił, że starsi pracownicy i młodzi pracownicy zagraniczni w większości przypadków nie są substytutami i w rzeczywistości uzupełniają się nawzajem. Dobrze jest mieć jedno i drugie, ponieważ starsi pracownicy mają doświadczenie, a młodzi pracownicy posiadają umiejętności informatyczne. Głównym problemem bezrobocia są osoby, które pozostają bez pracy przez dłuższy czas, wyjaśnił profesor Uniwersytetu w Melbourne.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Australii, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.