Kanada ujawniła, że wnioski o pozwolenie na pracę imigrantów z zagranicy będą rozpatrywane w ciągu 14 dni w ramach Global Talent Stream w ramach programu tymczasowych pracowników-imigrantów. Lista zawodów ujawniona przez rząd Kanady ma na celu przyciągnięcie zagranicznych imigrantów do firm o potencjale szybkiego wzrostu i do zawodów, na które jest zapotrzebowanie w Kanadzie. Te wysiłki mające na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych pracowników z zagranicy są uznaniem faktu przez rząd Kanady, że aby podkreślić rozwój szybko rozwijających się sektorów w Kanadzie, takich jak IT, należy bardzo szybko rekrutować pracowników na stanowiska specjalistyczne. Po raz kolejny mamy do czynienia ze scenariuszem, w którym nie można zatrudnić lokalnych talentów w Kanadzie na te stanowiska. W tej sytuacji Global Talent Stream precyzuje, że ocena wpływu na rynek pracy i rozpatrywanie wniosków o wizę pracowniczą muszą zostać zakończone w ciągu dziesięciu dni roboczych. Dotyczy to firm, które zostały upoważnione do zatrudniania za pośrednictwem tego strumienia. Kanadyjski Departament Rozwoju Społecznego i Zatrudnienia, który zarządza tym strumieniem, stwierdził, że program będzie działał na zasadzie próbnej przez pierwsze 2 lata. Ocena wpływu na rynek pracy w Kanadzie pokazuje, że lokalne talenty nie są dostępne, aby obsadzić te wakaty. Dopiero po uzyskaniu na to zgody firma może zatrudnić pracownika-imigranta z zagranicy w ramach tego strumienia. Minister pracy, rozwoju siły roboczej i zatrudnienia w Kanadzie Patty Hajdu powiedziała, że ten nowy strumień szybkiej rekrutacji pracowników-imigrantów z zagranicy pomoże firmom w Kanadzie zaakcentować swój rozwój. Rząd utrzymuje atrakcyjność Kanady na światowym rynku pracy, aby ułatwić przemysłowi prosperowanie i rozwój, dodał Minister cytowany przez CIC News. W Globalnym Strumieniu Talentów istnieją dwie kategorie: Kategoria 1: przeznaczona dla firm o dużym wzroście, które udowodniły, że potrzebują pracowników z zagranicy, aby zaakcentować wzrost. Kategoria 2: Dotyczy firm, które wymagają wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych do rekrutacji na stanowiska objęte listą niedoborów wykwalifikowanych pracowników. Zwolnienia dotyczące pozwoleń na pracę również weszły w życie 12 czerwca 2017 r. Imigranci zagraniczni, którzy kwalifikują się na poziomie kategorii umiejętności „A” lub „0”, mogą przyjechać do Kanady bez pozwolenia na pracę i przebywać w tym kraju przez dwa tygodnie raz na okres 180 dni. Jeśli chcesz wyemigrować, studiować, odwiedzić, zainwestować lub pracować w Kanadzie, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.