Dlaczego Kanada potrzebuje teraz większej imigracji?

Kanada w coraz większym stopniu uzależnia się od imigracji, jeśli chodzi o wzrost siły roboczej, co jest istotnym aspektem dobrobytu gospodarczego. Niemniej jednak, wszyscy obywatele Kanady mogą nie być świadomi zalet imigracji. Lepsze zrozumienie może rzucić światło na debaty dotyczące polityki imigracyjnej Kanady.

Połączenia populacja Kanady szybko się starzeje w ciągu ostatnich 10 lat. W rezultacie siła robocza zmniejsza się w ujęciu procentowym populacji. Wskaźnik aktywności zawodowej Kanadyjczyków gwałtownie spada po 64. roku życia. Coraz większa liczba osób z wyżu demograficznego odchodzi na emeryturę, a liczba osób w wieku produkcyjnym spada.

Zatem Rząd Federalny został zwiększenie rocznego napływu imigrantów do Kanady. To jest w celu łagodzenia negatywnych skutków tego przejścia demograficznego na finanse i gospodarkę państwa.

Sam wysoki wskaźnik migracji nie jest w stanie w pełni zrównoważyć starzenia się społeczeństwa. Jednakże okazało się, że jest to główny czynnik przyczyniający się do wzrostu siły roboczej i populacji w Kanadzie.

Wpływ nowych imigrantów na płace i zatrudnienie zależy od różnorodnych czynników. Należą do nich stopień integracji na rynku pracy, skład umiejętności imigrantów i wielkość napływu

Nowo przybyli imigranci są zazwyczaj młodsi niż większość obywateli Kanady. Tym samym podniesienie poziomu imigracji o 0.9% populacji pomoże spowolnić tempo spadku liczby ludności w wieku produkcyjnym.

Imigranci posiadają w rzeczywistości wyższy wskaźnik wykształcenia niż osoby niebędące imigrantami w Kanadzie i różnica ta się pogłębia. Około 50% migrantów w średnim wieku posiada wykształcenie wyższe (25-54 lata). Można to porównać z 29% populacji urodzonej w Kanadzie, jak podaje „The Globe and Mail”.

Podobnie, migranci częściej zakładają własne firmy w Kanadzie ze względu na powszechne bariery w zatrudnieniu. Należą do nich znajomość języka, uznawanie poświadczeń i brak kanadyjskiego doświadczenia zawodowego.

Nowo przybyty Przedsiębiorcy-imigranci zazwyczaj posiadają młode, szybko rozwijające się firmy. Więc oni nieproporcjonalnie przyczynić się do tworzenia miejsc pracy netto w Kanadzie.

Jednocześnie poprawa zatrudnienia imigrantów wynika z ich lepszej asymilacji na rynku pracy. Dzieje się tak głównie za sprawą ulepszenia systemu imigracyjnego Kanady.

Kanada musi usunąć pewne bariery poprzez odpowiednią politykę selekcji i integracji. Dzieje się tak przy jednoczesnym przyciąganiu zwiększonej liczby imigrantów w celu zwiększenia siły roboczej. Jest to niezbędne utrzymać zdrową gospodarkę kanadyjską.

Y-Axis oferuje szeroką gamę produktów wizowych i imigracyjnych, a także usługi dla aspirujących studentów zagranicznych, w tym wizę studyjną do Kanady, Wiza pracownicza do Kanady, Profesjonalne usługi gotowe do migracji w Kanadzie w ramach pełnej usługi ekspresowego wjazdu, Usługi profesjonalne dla migrantów z Kanady w zakresie aplikacji PR w ramach ekspresowego wjazdu,  Usługi profesjonalne przygotowane dla migrantów w Kanadzie dla prowincjioraz ocena kwalifikacji edukacyjnych. Współpracujemy z regulowanymi konsultantami imigracyjnymi w Kanadzie.

Jeśli szukasz studiów, Pracuj w Kanadzie, Odwiedź, Zainwestuj lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Do 52,500 r. liczba imigrantów do Quebecu może osiągnąć 2022 XNUMX