USCIS wydaje coraz większą liczbę „wniosków o przedstawienie dowodów” dla osób ubiegających się o wizę H-1B, o czym świadczą prawnicy imigracyjni w USA. „Wnioski o przedstawienie dowodów” dotyczą osób ubiegających się o wizę H-1B, które złożyły wnioski w kwietniu 2017 r. lub w okolicach tej daty i których wizy zaczynają obowiązywać od 1 października 2017 r. David H. Nachman, pełnomocnik zarządzający NPZ Law Group, powiedział, że pytanie, które zostanie z „Wniosków o przedstawienie dowodów” wynika, że osoby ubiegające się o wizę H-1B udowodnią, że poszukują pracy specjalistycznej. Nowe przepisy imigracyjne dotyczą wynagrodzeń na poziomie 1. Pytanie brzmi, dlaczego wybrano wynagrodzenia poziomu 1, skoro praca jest złożona, jak cytuje „Los Angeles Times”. Nachman wyjaśnił, że administracja USA prosi nas, abyśmy utrzymywali, że zadanie jest złożone. Z drugiej strony kwestionuje się niższe wynagrodzenie, jeśli praca jest skomplikowana – wyjaśnił adwokat. Odnosząc się do zmian wprowadzonych w celu dostosowania statusu zielonej karty, Nachman wyjaśnił, że zgodnie z obowiązującym prawem rozmowy kwalifikacyjne są obowiązkowe w przypadku naturalizacji i zielonej karty rodzinnej. Jednak w większości przypadków rezygnuje się z wymogu przesłuchania, powiedział Nachman. Wywiady z osobami, które przeszły z wiz pracowniczych, takich jak wizy H-1B na zielone karty w USA, były praktykowane 10 lat wcześniej. Po tym okresie zrzeczenia się były zwyczajową normą. Zgodnie z nowymi przepisami imigracyjnymi nie będzie możliwości odstąpienia od rozmów kwalifikacyjnych. Oznacza to, że wydłuża się czas oczekiwania na osoby ubiegające się o zieloną kartę, stwierdził Nachman. Zdecydowana większość odbiorców Zielonych Kart to osoby, które są już zatrudnione w USA na podstawie tymczasowych wiz. Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do USA, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufanym na świecie konsultantem ds. imigracji i wiz.