Zamieszczone w dniu Może 18 2018
Przekraczanie linii partyjnych 130 amerykańskich prawodawców wyraziło poparcie dla wiz pracowniczych dla małżonków posiadaczy wizy H-1B. Pod przewodnictwem Pramili Jayapal, indyjsko-amerykańskiej kongresmenki, nawoływali administrację USA do dalszego oferowania EAD lub zezwolenia na pracę. EAD jest oferowane określonym małżonkom pozostającym na utrzymaniu nieimigrantów posiadających wizę H-1B.
Administracja amerykańska pod przewodnictwem Trumpa planuje uchylenie wprowadzonej za czasów Obamy zasady zezwalającej małżonkom posiadającym wizę H-1B na legalną pracę w USA. Może to mieć niszczycielski wpływ na ponad 70,000 4 posiadaczy wiz H-XNUMX.
Amerykańscy prawodawcy przekazali list Kirstjen Nielsen, Sekretarzowi Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Zostało ono dostarczone zaledwie kilka tygodni przed czerwcowym terminem, w którym administracja planuje unieważnić EAD.
W piśmie wyjaśniono, że EAD oferuje posiadaczom wizy H-4 możliwość pracy w USA i wzmocnienia gospodarki. Zapewnia także wsparcie finansowe i pomoc tysiącom małżonków, z których większość to kobiety mieszkające w USA od kilku lat, jak cytuje „Los Angeles Times”.
Kilku posiadaczy wiz H-4 z EAD jest na dobrej drodze do otrzymania Zielonej Karty. Wyeliminowanie tej zasady zaszkodzi konkurencyjności amerykańskiej gospodarki i pracodawców. Zniszczy również małżonków posiadających wizy H-4 i ich rodziny. Stanowczo nalegamy, abyśmy ponownie rozważyli decyzję o unieważnieniu EAD” – dodaje list podpisany przez 130 amerykańskich prawodawców z Partii Demokratycznej i Republikańskiej.
Jak wynika z najnowszego raportu Kongresu USA, 93% posiadaczy wiz H-4 przebywających w USA z EAD pochodzi z Indii. Ustawodawcy dodali, że większość małżonków posiadających wizę H-4 to kobiety. Uchylenie EAD zwiększy różnicę w zakresie dysproporcji płci.
Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Stanów Zjednoczonych, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.
tagi:
Share
Pobierz na swoją komórkę
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y