Amerykański prawodawca wprowadza przepisy ułatwiające formalności związane z wizami H-2A

Trent Kelly, amerykański poseł Partii Republikańskiej, złożył wniosek legislacyjny w celu ułatwienia formalności, przez które muszą przejść pracownicy rolni, aby zatrudniać pracowników zagranicznych w ramach programu wizowego H-2A. Kelly, członek Komisji ds. Rolnictwa Izby Reprezentantów, chce uprościć redtapizm związany z programem pracowników gościnnych H-2A – kategorią wiz, w ramach której osoby niebędące obywatelami Stanów Zjednoczonych mogą wjechać do Stanów Zjednoczonych w celu zatrudnienia w rolnictwie na okres 10 miesięcy lub krócej . Według niego administracja programem była żmudna i powolna. Caleb Bedillion Daily Journal zacytował Kelly'ego, mówiącą w pisemnym oświadczeniu, że rolnicy z 1. dystryktu muszą borykać się z biurokratycznymi przeszkodami, gdy ubiegają się o pracowników sezonowych. Twierdząc, że na rozpatrzenie wniosków muszą często czekać co najmniej 30 dni, co może mieć wpływ na ich pracę, dodał, że jest to niedopuszczalne. Dodał, że to rozsądne prawodawstwo pomaga zreorganizować i uprościć proces składania wniosków. Wprowadzony w trzecim tygodniu lipca jego projekt ustawy jest reklamowany jako „Ustawa o ograniczeniu formalności dla rolników”. Kelly jest głównym sponsorem projektu ustawy w Izbie Reprezentantów, ale na razie nie ma żadnych współsponsorów. Zwykle w przypadku programu H-2A pracodawca musi złożyć petycję w imieniu potencjalnej migrującej siły roboczej. Pracodawca w USA ma obowiązek wykazać, że brakuje dostępnej, kwalifikującej się lub chętnej siły roboczej w kraju. Składający petycję musi także wykazać, że poprzez rekrutację pracowników z zagranicy nie ucierpi wynagrodzenie pracowników amerykańskich zatrudnionych w podobnych zawodach. Główne postanowienia ustaw Senatu i Izby Reprezentantów złożonych przez Kelly'ego i dwóch innych prawodawców umożliwiają amerykańskim pracodawcom składanie petycji pracowniczych drogą elektroniczną za pośrednictwem portalu internetowego utworzonego przez Departament Pracy; umożliwia wielu pracodawcom złożenie wspólnej petycji w sprawie pracowników zagranicznych; ułatwia ten proces pracodawcom, którzy chcą rekrutować powracających pracowników, ponieważ zgodnie z obowiązującym prawem powracający pracownicy są uważani za nowych kandydatów; ogranicza formalności, przyjmując pojedynczy wniosek wymagający zatwierdzenia dla pracowników z przesuniętymi datami rozpoczęcia i zakończenia w ciągu jednego roku podatkowego; poszerza zakres programu o włączenie pracowników mleczarskich, hodowlanych, drobiarskich i koni, odpowiednich do programu wizowego H-2A; a jeśli rekruci sezonowi nie przystąpią do pracy lub nie odejdą z wyprzedzeniem, ustawa nakazuje Departamentowi Pracy niezwłoczne przyznanie wiz wykwalifikowanym pracownikom zastępczym wyznaczonym przez pracodawców. Wiza H-2A wydawana pracownikom rolnym nie ma limitu rocznego, w przeciwieństwie do wizy H-2B. Departament Pracy zgodził się na początku lipca na zwiększenie jednorazowej liczby wiz H-15,000B o 2 2017 w XNUMX r. Jeśli szukasz pracy w USA, skontaktuj się z Y-Axis, renomowaną firmą konsultingową w zakresie usług imigracyjnych, aby ubiegać się o wizę wiza pracownicza. Jeśli szukasz pracy w USA, skontaktuj się z Y-Axis, renomowaną firmą konsultingową zajmującą się usługami imigracyjnymi, aby ubiegać się o wizę pracowniczą.