Należy usprawnić proces H1B w USA: Kierownictwo biznesowe

Proces wydawania wizy H1B był powodem do zmartwień wielu pracodawców w USA, którzy chcą zatrudnić wykwalifikowanych pracowników zagranicznych. Rząd pod przewodnictwem Trumpa. powoli i po cichu zaostrza przepisy wizowe, zwłaszcza te dotyczące wiz Wiza H1B. Spowodowało to gwałtowny wzrost liczby odmów, przez co pracodawcy w USA stoją w obliczu krytycznego niedoboru talentów.

Niedobór wykwalifikowanych pracowników w USA skłonił liderów biznesu do wezwania do reformy wizowej. Dyrektorzy biznesowi wezwali amerykańskich decydentów do usprawnienia Proces wizowy H1B. Usprawnienie procesu H1B pomoże Stanom Zjednoczonym przyciągnąć więcej wykwalifikowanych pracowników międzynarodowych. Dyrektorzy biznesowi poprosili o zwiększenie częstotliwości przydzielania wiz, traktowanie priorytetowo wnioskodawców, na które jest zapotrzebowanie, i przyspieszenie procesu zatwierdzania.

W skład CED (Komitetu Rozwoju Gospodarczego Conference Board) wchodzą:

• Dyrektor generalny i prezes FedEx Corporation
• Prezes zarządu Starbucks
• Wiceprezes i dyrektor ds. prywatności w Cisco Systems

Grupa zaleciła również, aby decydenci w USA oferowali tymczasowe pozwolenia na pracę małżonkom Posiadacze wizy H1B którzy są na dobrej drodze do uzyskania Zielonej Karty w USA. Dyrektorzy biznesowi poprosili także o pilotażowy proces oparty na punktach, umożliwiający przyspieszenie wysoko wykwalifikowanych pracowników zagranicznych w celu uzyskania Zielonej Karty. Grupa poprosiła także o przydział wiz pracowniczych związanych z konkretnym miejscem, aby zapewnić większej liczbie społeczności możliwość konkurowania o wykwalifikowanych zagranicznych talentów.

Grupa firm technologicznych pozwała USCIS na 350 milionów dolarów w związku z obecnym procesem H1B. Powodowie zarzucili, że USCIS zarobiło miliony dolarów, pobierając opłatę za złożenie wniosku H1B w wysokości 4,000 dolarów od specjalistów ubiegających się o przedłużenie statusu wizowego w USA.

Howard Fluhr, współprzewodniczący podkomisji ds. zatrudnienia w CED, powiedział, że populacja rdzennych mieszkańców USA wzrośnie jedynie o 0.4% w ciągu następnych czterech dekad. Dlatego też konieczne jest, aby Stany Zjednoczone poszukały wykonalnej ścieżki zwiększenia siły roboczej w tym kraju.

Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub Migrować Do USA, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Dostępny jest już nowy formularz I-9 dla Stanów Zjednoczonych