Amerykański gigant IBM zatrudnia więcej w USA niż w Indiach ze względu na zmianę norm podatkowych i wizowych

Przez ponad dekadę zatrudnienie w IBM koncentrowało się bardziej na Indiach, drastycznie ograniczając zatrudnienie w USA. Dokonano tego, starając się konkurować z innymi indyjskimi firmami IT. Ale teraz wydaje się, że nastąpiła wyraźna zmiana, ponieważ Big Blue zmienia swoje „ścieżki zatrudniania”! Firma zwiększyła zatrudnienie w USA pod wpływem nowych norm socjalnych i podatkowych Obamy, a także zmiany ograniczeń wiz pracowniczych w USA.

Więcej ofert pracy w IBM na swojej stronie internetowej znajduje się w USA (2150), podczas gdy w Indiach liczba stanowisk pracy dla firmy pozostaje w tyle na poziomie 700, a w Chinach – na poziomie 650. Stanowiska na poziomie podstawowym ogłaszane w witrynie wykazały, że ponad 40% z nich jest zarezerwowanych dla obywateli USA .

Amerykańska ustawa imigracyjna ma na celu selektywne nakładanie ograniczeń wizowych na indyjskie firmy z branży IT i firmy z siedzibą w USA, które mają oddziały w Indiach. Ustawa z 2013 r. o bezpieczeństwie granic, możliwościach gospodarczych i modernizacji imigracji Stanów Zjednoczonych nie została jeszcze uchwalona, ​​jednak wydaje się, że konsekwencje tej ustawy wyprzedziły ją. Drastyczne redukcje stanowisk pracy, zwolnienia i przekazywanie różowych pracowników dotknęły wielu międzynarodowych pracowników w kraju.

Minister handlu i przemysłu Nirmala Sitharaman stwierdziła, że ​​„te ograniczenia, w tym językowe, negatywnie wpływają na indyjskie firmy w ważnych kwestiach, takich jak brak zwolnień i klasyfikacja poziomu wynagrodzeń. Jest to nie tylko dyskryminujące, ale także stwarza nierówne warunki działania dla indyjskich firm informatycznych”. Źródło:  Economic Times