USA ogłaszają zwiększenie liczby wiz o 22,000 tys. w ramach programu H-2B

Zgodnie z niedawną aktualizacją Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego [DHS] rząd USA ma udostępnić dodatkowe 22,000 XNUMX tymczasowych wiz dla pracowników nierolniczych.

W oficjalnym komunikacie prasowym DHA stwierdzono, że podejmowane są działania mające na celu zapewnienie, że „amerykańskie przedsiębiorstwa zostaną wyposażone w zasoby potrzebne”, aby pomyślnie powrócić do zdrowia i przyczynić się do „zdrowia gospodarczego społeczności lokalnych”.

Ogłoszenie o dodatkowym zwiększeniu liczby wiz o 22,000 2 w ramach programu H-2B dla pracowników tymczasowych nierolnych ogłoszono w świetle zwiększonego zapotrzebowania na siłę roboczą. Kategoria wizy amerykańskiej H-2 pozwala pracodawcom amerykańskim na przyjazd do kraju obcokrajowców na podstawie wiz tymczasowych, które mogą być: · Rolnicze [H-2A] lub · Nierolnicze [H-3B]. Z drugiej strony kategoria H-XNUMX umożliwia obcokrajowcom przyjazd do USA – tymczasowo – w celu odbycia szkolenia lub wzięcia udziału w programie szkoleniowym dla gości w ramach wymiany w ramach edukacji specjalnej.

Dla celów ustalenia podstawowego uprawnienia do H-2B, potrzebę pracodawcy uważa się za „tymczasową”, jeżeli jest to – [1] zdarzenie jednorazowe lub [2] potrzeba sezonowa.

Te dodatkowe wizy H-2B mają zostać udostępnione w nadchodzących miesiącach. Z 22,000 2 wiz H-6,000B ogłoszonych przez USA 14010 będzie zarezerwowanych dla obywateli Salwadoru, Hondurasu i Gwatemali zgodnie z rozporządzeniem prezydenta nr XNUMX.

Pracodawcy, którzy będą szukać pracowników H-2B, muszą:

• przetestować amerykański rynek pracy, stwierdzając w swoich petycjach, że nie ma wystarczającej liczby amerykańskich pracowników, którzy byliby dostępni/wykwalifikowani/chętni/mogliby przyjąć pracownika tymczasowego, dla którego poszukiwano potencjalnego pracownika zagranicznego, oraz
• Że zatrudnianie pracowników H-2B nie będzie miało niekorzystnego wpływu na płace i warunki pracy innych podobnie zatrudnionych pracowników w USA.

Dodatkowy wzrost będzie wymagał od przedsiębiorstw amerykańskich – czyli tych poszukujących pracowników H-2B – podjęcia dodatkowych działań rekrutacyjnych.

Dodatkowe wizy mają zostać udostępnione amerykańskim pracodawcom, którzy zeznają, że w przypadku nieprzyjęcia pracowników H-2B w ramach zwiększonego limitu, ponieśliby nieodwracalną szkodę.

Co więcej, tymczasowe ostateczne przepisy pozwolą także pracodawcom amerykańskim na natychmiastowe zatrudnienie pracowników H-2B, którzy byli już obecni na terenie USA, bez konieczności oczekiwania na zatwierdzenie nowej petycjin.

Wiza H-2B ma roczny limit lub limit wynoszący 66,000 33,000 na rok podatkowy. Z tego 2 tys. wiz H-1B ma być dostępnych dla pracowników, którzy rozpoczną pracę w USA w pierwszej połowie roku podatkowego, czyli pomiędzy 31 października a 33,000 marca roku podatkowego. Pozostałe 2 1 – łącznie z niewykorzystanymi wizami H-30B z pierwszej połowy tego roku podatkowego – będzie dostępnych dla pracowników, którzy rozpoczną pracę w USA w drugiej połowie roku podatkowego, czyli między 2 kwietnia a 1 września. Niewykorzystane miejsca na wizę H-30B z jednego roku podatkowego nie przechodzą na następny rok podatkowy. Rok podatkowy USCIS trwa od XNUMX października każdego roku do XNUMX września następnego roku.

Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub Migrować do USA, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

 Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Badanie amerykańskie: Imigranci są bardziej „twórcami miejsc pracy” niż „chętnymi do pracy”