Badanie pokazuje, że obawy Wielkiej Brytanii przed imigrantami wypierającymi lokalnych pracowników są bezpodstawne

Według Międzynarodowego Centrum Długowieczności (ILC), niezależnego zespołu doradców zajmującego się kwestiami starzenia się i zmian populacji, twierdzenia krytyków imigrantów, że zagraniczni pracownicy pozbawiają pracy obywateli urodzonych w Wielkiej Brytanii, są bezpodstawne.

Raport faktycznie pokazuje, że na obszarach o większym odsetku zatrudnionych migrantów występuje również większy odsetek rodzimych Brytyjczyków w sile roboczej.

W miarę zbliżania się przygotowań do referendum w UE ILC uważa, że ​​imigracja pomoże Wielkiej Brytanii w rozwiązaniu problemu starzenia się społeczeństwa. Zespół doradców uważa, że ​​wraz ze wzrostem liczby migrantów na rynku pracy wzrosną również możliwości zatrudnienia.

ILC obala mit, jakoby osoby urodzone w Wielkiej Brytanii oraz migranci konkurowali o ten sam rodzaj pracy. Stwierdzono, że pogląd, jakoby liczba miejsc pracy w Wielkiej Brytanii była ograniczona, nie sprawdził się. ILC stwierdziła również, że częściej niż obywatele Wielkiej Brytanii byli to imigranci w wieku produkcyjnym.

Financial Times cytuje wypowiedź ILC, która twierdzi, że ograniczenie migracji może kosztować brytyjski skarb państwa do 625–11.4 roku 2064 miliardów funtów, czyli 65 procent jego PKB.

Dean Hochlaf i Ben Franklin, autorzy raportu ILC, stwierdzili, że niezależnie od tego, czy Wielka Brytania pozostanie w UE, migranci będą nadal odgrywać główną rolę w przyszłości brytyjskiej siły roboczej.

Jeśli planujesz wyjechać do Wielkiej Brytanii na podstawie wizy pracowniczej, skontaktuj się z firmą Y-Axis, która ma 17 biur w całych Indiach, które pomagają w ubieganiu się o takie wizy.