Polityka imigracyjna Wielkiej Brytanii ma być podyktowana potrzebami pracodawców

Wielka Brytania zdecydowała, że ​​jej polityka imigracyjna będzie odtąd podyktowana wymaganiami pracodawców, a nie potrzebami regionalnymi. Rząd Wielkiej Brytanii odrzucił plany dotyczące wiz regionalnych, zgodnie z którymi Londyn i Szkocja miałyby otrzymać specjalne pozwolenia na pracę. Express.co.uk cytuje źródło rządowe, które twierdzi, że rozważa się, że polityka imigracyjna będzie zależała od konkretnych sektorów, w których występuje niedobór umiejętności wymaganych do zatrudnienia w kraju, i zostaną one odpowiednio obsadzone. Źródło dodało, że podobnie jak w Australii czy Kanadzie, będą zatrudniać obcokrajowców w oparciu o braki wykwalifikowanych pracowników, a nie według kryterium regionalnego. Oznaczałoby to, że w ramach programu poziomu 2 Wielka Brytania wydawałaby pozwolenia na pracę inżynierom, nauczycielom i pracownikom służby zdrowia, a także tancerzom baletowym, spawaczom, geologom i inżynierom oprogramowania – wszyscy oni znajdują się na rządowej liście zawodów, w których brakuje pracowników. Wcześniej nowych kontroli nad imigracją domagała się Nicola Sturgeon, pierwsza minister Szkocji, po wyniku referendum w sprawie UE. Z drugiej strony Sadiq Khan, burmistrz Londynu, również próbował wpłynąć na rząd, aby wydał ekskluzywne wizy londyńskie, aby przedsiębiorstwa w stolicy Wielkiej Brytanii mogły w dalszym ciągu rekrutować pracowników z zagranicy. Choć stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii spadła w trzecim tygodniu stycznia 1.6 r. do 2017 mln, czyli najniższego poziomu od dekady, sporo sektorów cierpi na niedobór rodzimych pracowników. Jeśli posiadasz którąkolwiek z umiejętności wymienionych na liście zawodów, w których brakuje pracowników brytyjskiego rządu, i chcesz wyemigrować do Wielkiej Brytanii, skontaktuj się z Y-Axis, renomowaną indyjską firmą konsultingową w zakresie imigracji, aby ubiegać się o wizę w jednym z kilku biur zlokalizowanych na terenie całego kraju.