Rząd Wielkiej Brytanii proponuje zmiany w wizach do transferu wewnątrz przedsiębiorstwa poziomu 2

Indie są jednym z czołowych krajów-ekspertów IT zaopatrujących Wielką Brytanię w wizę dotyczącą transferu wewnątrz przedsiębiorstwa poziomu 2 (ICT). Komisja powołana w celu przeglądu polityki migracyjnej i propozycji dotyczących imigracji do Wielkiej Brytanii, Komitet Doradczy ds. Migracji (MAC), zaproponował zmiany w istniejących politykach dotyczących zawierania umów z osobami trzecimi przez indyjskie firmy informatyczne działające w Wielkiej Brytanii. Ta grupa konsultacyjna zaproponowała zmiany jako element „znacznego ograniczenia” transferu utalentowanych ekspertów spoza UE. Proponowane ograniczenia obejmują nową opłatę za umiejętności w wysokości 1,000 funtów brytyjskich za każdy rok w przypadku pracowników kontraktowych spoza UE; w związku z tym duża liczba organizacji IT robi to regularnie. Ponadto istnieją ograniczenia dotyczące wyższego wynagrodzenia i nowa trasa zawierania umów z osobami trzecimi w ramach nowej wizy dotyczącej transferu wewnątrz przedsiębiorstwa (ICT). W ankiecie dotyczącej wiz biznesowych poziomu 2 Komitet Doradczy ds. Migracji (MAC) szczególnie wskazał indyjski sektor IT, który przenosi niezliczoną ilość pracowników, a mimo to nie przynosi korzyści brytyjskiej sile roboczej pod względem zatrudnienia, umiejętności i technologii. Z badania wynika, że ​​Indie mają przewagę pod względem wykwalifikowanych specjalistów IT i w czasie, jaki zajęłoby całkowite podniesienie poziomu wiedzy specjalistycznej lokalnej ludności, innowacje posunęłyby się do przodu, pozostawiając ich w tyle. W raporcie wskazano dodatkowo, że jest to osobliwość w brytyjskim sektorze IT. Nowa opłata za umiejętności w wysokości 1,000 funtów brytyjskich jest wymagana, aby zebrać odpowiednią kwotę dochodu niezbędnego do utworzenia miejsc pracy w Wielkiej Brytanii. W zeszłym roku indyjscy eksperci otrzymali największą liczbę wiz w ramach poziomu 2. MAC zaleca kolejną zmianę dotyczącą zawierania umów z podmiotami zewnętrznymi w ramach opcji wizy ICT, z wysokim limitem odszkodowania w wysokości 41,500 XNUMX funtów brytyjskich na osobę rocznie. Aby uzyskać więcej aktualizacji wiadomości na temat zmian w opcjach wiz pracowniczych w Wielkiej Brytanii, subskrybuj do naszego biuletynu na y-axis.com. Pierwotnym źródłem: Hindustan Times