Brytyjscy kapitanowie biznesowi opracowali plan dotyczący wizy wyłącznie do Londynu, umożliwiającej podmiotom prowadzącym działalność ze stolicy Wielkiej Brytanii sponsorowanie zagranicznych wykwalifikowanych pracowników poprzez oferowanie im pracy z wizami. LCCI (Londonska Izba Handlowo-Przemysłowa), która poddała tę kwestię pod dyskusję, ma nadzieję pokonać przeszkody polityczne i inne, aby uratować popularność Londynu jako światowego centrum handlu. Ponieważ jednak dobrobyt gospodarczy Londynu będzie zależał od zatrudniania pracowników-imigrantów, LCCI będzie próbowała przekonać rząd do tego pomysłu. „Financial Times” cytuje Seana McKee z LCCI Dyrektor Zespołu ds. Polityki i Spraw Publicznych, mówiąc, że Londyn nie będzie mógł odzyskać swojej świetności wbez migrantów. Dodał, że największym wyzwaniem dla przedsiębiorstw byłoby posiadanie niezbędnych umiejętności i personelu. Aby to osiągnąć, rząd musi wykazać się wystarczającą przychylnością, aby ulepszyć brytyjski system imigracyjny. Zgodnie z planem migranci, którzy zostaną przyjęci, będą uprawnieni do numerów ubezpieczenia społecznego właściwych dla Londynu, uniemożliwiających im podjęcie pracy w innym miejscu w kraju. Jeśli odejdą lub stracą pracę, dostaną dwa miesiące na znalezienie nowej. Jeśli nie będą w stanie tego zrobić, zostaną deportowani. Zanim jednak firmy przyjmą zagranicznych pracowników, będą musiały udowodnić, że nie są w stanie zatrudnić lokalnych pracowników. Rzecznik burmistrza Londynu Sadiqa Khana powiedział, że Khan nalegał, aby rząd znalazł rozwiązanie pozwalające zaradzić niedogodnościom obecnych w systemie wizowym, co stworzyło zbyt wiele przeszkód dla przedsiębiorstw w Londynie. Według niego propozycja ta wniosłaby wartość do dyskusji, w której bierze udział burmistrz. Mówi się, że trzy miliony osób mieszkających w stolicy Wielkiej Brytanii to osoby urodzone za granicą. Z drugiej strony, według LCCI, 25 proc. pracowników stolicy Wielkiej Brytanii urodziło się za granicą. Jeśli chcesz wyemigrować do Wielkiej Brytanii, przyjdź do Y-Axis, aby skorzystać z profesjonalnego doradztwa i złożyć wniosek o wizę pracowniczą w jednym z 19 biur zlokalizowanych w ośmiu głównych miastach Indii.