Zamieszczone w dniu Styczeń 10 2018
Od 4 lutego 2018 r. wiza pracownicza do ZEA będzie wymagać obowiązkowego certyfikatu dobrego postępowania. Zostało to ujawnione przez panel wysokiego szczebla w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Komisja zatwierdziła decyzję o wdrożeniu tego wymogu dotyczącego wizy pracowniczej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich od 4 lutego.
Zaświadczenie o dobrym postępowaniu należy uzyskać od kraju pochodzenia wnioskodawcy. Można go również uzyskać od kraju, w którym wnioskodawca zamieszkuje przez ostatnie 5 lat. Powinno to zostać następnie zatwierdzone przez misję państwa. Musi także zostać zatwierdzony przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych i Współpracy Międzynarodowej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Certyfikat zachowania dla wizy pracowniczej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich będzie miał zastosowanie wyłącznie do wnioskodawcy, a nie do osób pozostających na jego utrzymaniu. Obywatele zagraniczni przybywający do Zjednoczonych Emiratów Arabskich w ramach wizyty lub w ramach wizy turystycznej również nie będą potrzebować tego certyfikatu.
Panel, który podjął tę decyzję, składał się z członków z różnych agencji rządowych. Zostało to ujawnione przez komitet działania. Jak cytuje „Khaleej Times”, w ramach inicjatyw rządu miało to na celu zbudowanie zrównoważonego i bezpieczniejszego społeczeństwa. Miało to również na celu osiągnięcie szczęśliwego, pokojowego i bezpiecznego społeczeństwa.
Komisja stwierdziła również w oświadczeniu, że celem rządu Zjednoczonych Emiratów Arabskich jest uczynienie narodów jednym z najbezpieczniejszych na świecie. Dokumenty wymagane do uzyskania pozwolenia na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich to:
(*Od 4 lutego 2018 r.)
Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Zjednoczonych Emiratów Arabskich, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.
tagi:
Certyfikat dobrego postępowania
ZEA
wiza pracownicza
Share
Pobierz na swoją komórkę
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y