Ujawniono oferty pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, na które będzie popyt w 2018 r

Praca w Zjednoczonych Emiratach Arabskich Ujawniono, na jakie będzie zapotrzebowanie w 2018 r. i przewiduje się, że w przyszłym roku zatrudnionych zostanie więcej specjalistów o specjalistycznych kwalifikacjach. Dzieje się tak nawet wtedy, gdy firmy realizują projekty na dużą skalę, które obejmują uruchomienie nowego systemu podatkowego.

Specjaliści ds. przeciwdziałania praniu pieniędzy, menedżerowie podatkowi, asystenci wykonawczy i kontrolerzy kredytowi to tylko niektóre z zawodów, na które w Zjednoczonych Emiratach Arabskich będzie popyt w 2018 r. Zostało to ujawnione przez Roberta Halfa, specjalistów ds. rekrutacji, wśród innych trendów zatrudniania na przyszły rok.

Robert Half ZEA Zastępca dyrektora Gareth El Mettouri powiedział, że dywersyfikacja wynikająca z zależności od sektora naftowego i transformacja cyfrowa to kluczowe czynniki napędzające trendy w zatrudnianiu. To, w połączeniu z nowym systemem podatku VAT, uwypukliło znaczenie zatrudniania odpowiednich kandydatów – dodał Robert.

Najbardziej poszukiwani będą kandydaci, którzy posiadają od 5 do 10 lat doświadczenia w branży, powiedział dyrektor. Najcenniejszą umiejętnością będzie doświadczenie zdobyte w GCC – dodał. Do obsadzenia stanowisk w dziale IT potrzebnych będzie więcej pracowników. Zostanie to uwydatnione, gdy firmy dołączą do modnej transformacji cyfrowej.

Pożądani będą specjaliści, którzy potrafią zarządzać dużymi projektami. Ponadto osoby posiadające wiedzę na temat funkcji biznesowych, umiejętności logiczne i analityczne będą ogromne zapotrzebowanie na pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Wzrosła liczba przedsiębiorców rozpoczynających działalność w zakresie cyfrowego handlu detalicznego. Jak cytuje „Gulf News”, spowodowało to dalszy wzrost zapotrzebowania na osoby posiadające specjalistyczne umiejętności techniczne.

Kandydaci pragnący rozpocząć karierę w sektorze usług finansowych również będą mieli szerokie możliwości. W tym sektorze ogromne zapotrzebowanie będzie na specjalistów ds. fuzji i przejęć, specjalistów ds. przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz specjalistów ds. zgodności. Sektor ten jest świadkiem transformacji, powiedział Robert Half. Prawie 80% banków zamierza realizować projekty blockchain przed końcem roku – dodał Robert.

3 najbardziej poszukiwane stanowiska i przewidywane wynagrodzenia na 2018 rok

Finanse i Rachunkowość

• Menedżerowie – Podatki (duże firmy): 141 000 USD - 92 000 USD
• Dyrektorzy – Analiza i planowanie finansowe (duże firmy): 238 200 USD – 164 500 USD
• Kontrolerzy Kredytowi (małe firmy): 65 500 USD - 52 200 USD

Technologia

• Menedżerowie – Program/Projekt: 163 500 $ - 98 100 $
• Analitycy - Systemy biznesowe: 100 900 $ – 56 600 $
• Deweloperzy – Wniosek: 121 000 USD - 52 300 USD

Usługi finansowe

• Funkcjonariusze – zgodność: 91,600 58,900–XNUMX XNUMX USD
• Specjaliści - Przeciwdziałanie praniu pieniędzy: 122,600 68,700 USD - XNUMX XNUMX USD
• Współpracownicy ds. fuzji i przejęć: 192,100 114,600–XNUMX XNUMX USD

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Zjednoczonych Emiratów Arabskich, skontaktuj się z Y-Axis, najbardziej zaufaną na świecie instytucją imigracyjną i Konsultant wizowy.