W Toronto w ciągu ostatnich 80,000 lat powstało 5 XNUMX stanowisk pracy w branży technologicznej: raport

Toronto znalazło się wśród 3 miast z największą liczbą pracowników technologicznych w USA i Kanadzie. W raporcie CBRE Scoring Tech Talent Report sklasyfikowano 50 miast w USA i Kanadzie według 13 parametrów. Wzrost liczby miejsc pracy, ukończone stopnie naukowe, podaż technologii itp. to wskaźniki, według których te miasta zostały sklasyfikowane.

Pierwsze miejsce zajął obszar Zatoki San Francisco, a drugie miejsce uplasowało się w Seattle.

Toronto znalazło się na trzecim miejscu, przed Nowym Jorkiem, Waszyngtonem i Austin w Teksasie.

Toronto zostało również uznane za miasto numer 1 pod względem „zysku mózgu”. Od 2013 r. w Toronto powstało 80,100 50 stanowisk pracy w branży technologicznej. Pula talentów technologicznych w Toronto rosła najszybciej spośród 54 miast, osiągając imponujący wzrost o XNUMX%.

W raporcie CBRE wskazano również, że w ciągu ostatnich 5 lat Toronto utworzyło taką samą liczbę miejsc pracy jak obszar Zatoki San Francisco.

Inne kanadyjskie miasta uwzględnione na liście to Vancouver na 12. miejscu^th miejsce, Montreal o 13^th i Ottawie na 19^th ranga.

Szybki rozwój sektora technologicznego w Kanadzie zwiększył potrzebę większego dostępu do międzynarodowych pracowników technologicznych. Aby zaradzić niedoborom siły roboczej w sektorze technologii, rząd federalny. a wiele prowincji zintensyfikowało swoje programy imigracyjne.

Program Express Entry jest największym źródłem wykwalifikowanych pracowników zagranicznych i specjalistów IT w Kanadzie.

Top 3 zawodów najczęściej zapraszanych kandydatów w Express Entry 2018 to:

• Inżynierowie oprogramowania i projektanci
• Analitycy i konsultanci systemów informatycznych
• Programiści komputerowi i twórcy mediów interaktywnych

Należy zauważyć, że kandydaci biorący udział w programie Express Entry są zapraszani na podstawie swoich wyników, a nie zawodu.

W przypadku pracowników technologicznych, których wyniki w CRS są niższe niż obecna granica EE, uzyskanie nominacji prowincjonalnej może otworzyć drzwi do kanadyjskiego PR. Nominacja prowincjonalna dodaje 600 punktów do Twojego wyniku CRS.

Kilka PNP prowadzi transmisje lub losowania poświęcone technologii, a najnowszym z nich jest Ontario. W swoim pierwszym losowaniu technologii Ontario zaprosiło 1623 kandydatów do udziału w programie Express Entry reprezentujących 6 zawodów związanych z technologią. Aby wziąć udział w losowaniu technologii, nie potrzebujesz oferty pracy z Ontario.

Manitoba PNP ma kilka zawodów technicznych na swojej liście zawodów poszukiwanych.

Firma Saskatchewan dodała niedawno programistów komputerowych i programistów mediów interaktywnych do swojej listy poszukiwanych zawodów.

Pilotaż technologiczny PNP w Kolumbii Brytyjskiej regularnie przeprowadza także zaproszenia dla pracowników technologicznych.

Wysoko wykwalifikowani zagraniczni pracownicy i firmy technologiczne mogą również skorzystać z Globalnego Strumienia Talentów.

GTS umożliwia firmom w Kanadzie dostęp do tymczasowych pracowników zagranicznych, którzy wyznaczają kwalifikujące się zawody. Według CIC News czas przetwarzania w ramach OWS wynosi zaledwie 2 tygodnie.

Od momentu założenia w 2014 r. za pośrednictwem GTS zatrudniono ponad 24,000 XNUMX pracowników tymczasowych z zagranicy.

Jeśli szukasz studiów, Praca w Kanadzie, Odwiedź, Zainwestuj lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami. 

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić… 

PONAD 1600 KANDYDATÓW EE ZAPROSZONYCH DO PIERWSZEGO LOSOWANIA ONTARIO TECH