5 najlepszych krajów pod względem możliwości kariery za granicą

Dla osób pracujących za granicą satysfakcja z pracy i szczęście są kluczowymi czynnikami decydującymi o tym, czy są zadowolone ze swojej kariery za granicą. Aby dowiedzieć się, które kraje są najlepszymi opcjami kariery za granicą, firma InterNations przeprowadziła niedawno badanie badanie ponad 20,000 187 pracowników na obczyźnie w XNUMX krajach, aby dowiedzieć się, czy są ze swoich usatysfakcjonowani Praca za granicą.

Kraje zostały ocenione pod kątem tego, co mogą zaoferować pracownikom zagranicznym w ramach następujących parametrów:

• Perspektywy zawodowe
• Satysfakcja z pracy
• Bezpieczeństwo pracy
• Perspektywy gospodarcze
• W pracy
• Równowaga między pracą a życiem prywatnym

W badaniu niektóre kraje znalazły się na czołowych miejscach pod względem niektórych parametrów. Panama zapewniała dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, Luksemburg uzyskał wysokie wyniki w zakresie perspektyw gospodarczych i bezpieczeństwa pracy, podczas gdy, co zaskakujące, Stany Zjednoczone uzyskały niski wynik w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ale ogólny poziom satysfakcji z pracy (64%) był porównywalny ze średnią światową wynoszącą 65%.

Spośród objętych badaniem krajów Wietnam znalazł się na szczycie wszystkich parametrów pracowników na obczyźnie. Oto lista pięciu najlepszych krajów oferujących ekspatriantom wysokiej jakości życie zawodowe oraz ich wyniki w ramach każdego kryterium:

1 Wietnam

• 68% pracowników jest zadowolonych ze swoich perspektyw zawodowych
• Wysoki poziom satysfakcji z pracy zadeklarowało 74% pracowników
• 69% było zadowolonych z poczucia bezpieczeństwa pracy
• 82% uważa, że ​​stan gospodarki jest zadowalający
•  71% lubi swoje godziny pracy
• 71% jest zadowolonych ze swojej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

2. Czechy (Republika Czeska)

• 68% pracowników jest zadowolonych ze swoich perspektyw zawodowych
• Wysoki poziom satysfakcji z pracy zadeklarowało 73% pracowników
• 71% było zadowolonych z poczucia bezpieczeństwa pracy
• 84% uważa, że ​​stan gospodarki jest zadowalający
•  76% lubi swoje godziny pracy
• 69% jest zadowolonych ze swojej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

3. Luksemburg

• 64% pracowników jest zadowolonych ze swoich perspektyw zawodowych
• Wysoki poziom satysfakcji z pracy zadeklarowało 74% pracowników
• 69% było zadowolonych z poczucia bezpieczeństwa pracy
• 96% uważa, że ​​stan gospodarki jest zadowalający
• 61% lubi swoje godziny pracy
• 63% jest zadowolonych ze swojej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

4. Niemcy

• 65% pracowników jest zadowolonych ze swoich perspektywy zawodowe
• Wysoki poziom satysfakcji z pracy zadeklarowało 69% pracowników
• 72% było zadowolonych z poczucia bezpieczeństwa pracy
• 90% uważa, że ​​stan gospodarki jest zadowalający
• 72% lubi swoje godziny pracy
• 67% jest zadowolonych ze swojej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

5. Niderlandy

• 61% pracowników jest zadowolonych ze swoich perspektyw zawodowych
• Wysoki poziom satysfakcji z pracy zadeklarowało 69% pracowników
• 68% było zadowolonych z poczucia bezpieczeństwa pracy
• 89% uważa, że ​​stan gospodarki jest zadowalający
• 74% lubi swoje godziny pracy
• 73% jest zadowolonych ze swojej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Dla emigrantów pracujących za granicą szczęście w karierze zależy od wielu czynników. Ten ranking krajów oparty na tych czynnikach pomoże tym, którzy tego chcą Praca za granicą.

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów zagranicznych, w tym IELTS/PTE jeden na jeden 45 min i Ścieżka Y dla studentów i nowicjuszy.

Jeśli szukasz Studiować Za Granicą, Pracuj, odwiedzaj, inwestuj lub migruj za granicę, porozmawiaj z Y-Axis, wiodącą na świecie firmą imigracyjną i wizową.

Obejrzyj: Informacje o osi Y | Co robimy 

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

5 najlepszych niemieckich uniwersytetów do studiów podyplomowych