Zamieszczone w dniu Kwietnia 01 2019
Poniżej przedstawiamy 10 głównych powodów odmowy wydania wizy H-1B, w przypadku których USCIS zaoferowało RFE podczas rozpatrywania petycji w 2018 r.:
1. Zawód specjalistyczny
• Brak sprawdzenia przez pracodawcę, czy dane stanowisko kwalifikuje się jako zawód specjalistyczny i jest także najczęstszą przyczyną odmowy wydania wizy H-1B
2. Relacja pracownik-pracodawca
• Brak sprawdzenia przez pracodawcę, czy w odniesieniu do beneficjenta wizy H-1B istnieje ważny stosunek pracownik-pracodawca
3. Dostępność pracy poza siedzibą firmy
• Brak upewnienia się przez pracodawcę, że beneficjent H-1B, który będzie pracował w miejscu pracy strony trzeciej, będzie wykonywał zadania, które nie mają charakteru spekulacyjnego i są specyficzne w zawodzie specjalistycznym
4. Kwalifikacje Beneficjenta
• Brak sprawdzenia przez pracodawcę, czy beneficjent wizy H-1B posiada kwalifikacje do wykonywania usług na stanowisku specjalistycznym
5. Konserwacja stanu
• Brak sprawdzenia przez pracodawcę, czy beneficjent wizy H-1B właściwie utrzymał swój obecny status
6. Dostępność pracy
• Brak sprawdzenia przez pracodawcę, czy ma przydzielone zadania, które nie mają charakteru spekulacyjnego i są specyficzne w zawodzie specjalistycznym w celu umieszczenia beneficjenta H-1B u siebie na cały wnioskowany okres zatrudnienia
7. LCA Odpowiada petycji
• Nieupewnienie się przez pracodawcę, że otrzymał odpowiednio poświadczony LCA – wniosek o warunki pracy z Departamentu Pracy w USA, odpowiadający wnioskowanemu stanowisku
8. AC21 i limit 6 lat
• Brak sprawdzenia przez pracodawcę, czy beneficjent kwalifikuje się do AC21 lub, jeśli nie został zakwalifikowany do przedłużenia H-1B
9. Plan podróży
• Niezaoferowanie przez pracodawcę wyczerpującego planu podróży wraz z aplikacją wymagającą świadczenia usług w wielu lokalizacjach
10. Opłaty
• Nieuiszczenie przez pracodawcę wszystkich opłat niezbędnych do złożenia wniosku H-1B. Jak cytuje „Nat Law Review”, struktura opłat za program H-1B jest w rzeczywistości dość skomplikowana.
Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów z zagranicy, w tym Wiza pracownicza do USA, Wiza studencka do USA, Wiza biznesowa do USA, Y-International CV 0-5 lat, Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Praca Y, Ścieżka Y, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj.
Jeśli szukasz Badanie, Praca, Odwiedź, Inwestuj lub Wyemigruj do USA, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.
Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…
tagi:
Dzisiejsze wiadomości dotyczące imigracji w USA
Share
Pobierz na swoją komórkę
Otrzymuj powiadomienia o nowościach
Skontaktuj się z osią Y