Korea Południowa złagodzi zezwolenia na pracę dla studentów zagranicznych w sektorze produkcyjnym

Korea Południowa złagodzi zasady dotyczące procedur kontroli wizowej w przypadku studentów zagranicznych poszukujących pracy w sektorze produkcyjnym na stanowiskach takich jak spawanie, formowanie, obróbka cieplna, obróbka plastyczna i obróbka powierzchni.

Pulse News cytuje południowokoreańskie Ministerstwo Handlu, Przemysłu i Energii, które twierdzi, że obcokrajowcy, którzy kształcą się w tym wschodnioazjatyckim kraju, aby zostać inżynierami i technikami, w styczniu ich wiza D2 (wizy studenckie) zostaną zamienione na wizy E7 ( specjalne zezwolenie na pracę), jeśli wykażą zainteresowanie pracą tam.

W szczególności w tych branżach brakuje wykwalifikowanych pracowników, ponieważ mówi się, że Koreańczycy podejmują wygodniejszą pracę.

Wnioski studentów zagranicznych o zamianę wiz studenckich na zezwolenie na pracę ministerstwo będzie przyjmować do 13 stycznia, a procedura zakończy się do końca stycznia. Wnioskodawcy, którzy pomyślnie przejdą ocenę, mogą ubiegać się o konwersję wizy w biurze imigracyjnym Ministerstwa Sprawiedliwości.

Zgłoszono, że około 120 studentów zagranicznych bierze udział w kursach w ramach prowadzonego przez rząd programu szkolenia zawodowego branży korzeniowej w ośmiu lokalnych uczelniach na Uniwersytecie Chosun, Kunjang University College, Keimyung College University, Koje College, Chosun College of Science & Technology, Jeonju Vision College, Inha Technical College i Ajou Motor College.

Do wizy E7 kwalifikują się posiadacze tytułu magistra lub osoby z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem zawodowym. W listopadzie 2016 r. w Korei zarejestrowanych było 20,975 1.8 posiadaczy tej wizy, co stanowi 1,168,781% całkowitej populacji zagranicznej wynoszącej XNUMX XNUMX XNUMX mieszkańców Republiki Korei.

Jeśli chcesz wyemigrować do Korei Południowej, aby tam pracować, skontaktuj się z Y-Axis, wiodącą indyjską firmą zajmującą się doradztwem w zakresie imigracji, aby profesjonalnie ubiegać się o wizę pracowniczą w jednym z kilku biur zlokalizowanych w ośmiu głównych miastach Indii.