Usługi imigracyjne osi Y

Zarejestruj się za darmo

konsultacje eksperckie

Strzałka w dół

Akceptuję Regulamin

Ikona
Nie wiesz co zrobić?

Uzyskaj bezpłatną poradę

Zamieszczone w dniu Października 30 2018

Duże kanadyjskie firmy zgłaszają niedobór wykwalifikowanych pracowników

zdjęcie profilowe
By  redaktor
Zaktualizowano Może 10 2023
Kanada

Duże firmy z Kanady około 47% zgłosiło niedobór wykwalifikowanych pracowników. Tak wynika z miesięcznego raportu GUS Kanadyjska Federacja Niezależnego Biznesu. Odkrycie CFIB znajduje się w badaniu Barometru Biznesu z października 2018 r. Jest to wzrost o około 10% w porównaniu z wynikami badania ze stycznia 2018 r. Jest to również wzrost o 20% w porównaniu z wynikami ze stycznia 2016 r.

CFIB jest głównym orędownikiem roli imigracji w rozwiązywaniu problemu niedoborów siły roboczej w Kanadzie. Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku stanowisk, które wymagają wysoko wykwalifikowanych pracowników.

CFIB stwierdziło, że niedobór wykwalifikowanych pracowników zmusza duże kanadyjskie firmy do ograniczenia swoich planów rekrutacyjnych. Nadwyręża to również ich zdolność do wzrostu, dodał CFIB.

Raport CFIB ujawnił kanadyjskie prowincje o największym niedoborze pracowników. To są Ontario, Quebec i Kolumbia Brytyjska, jak cytuje CIC News. CFIB zidentyfikował także branże, w których brakuje pracowników. To są Usługi osobiste, budownictwo, transport i zasoby naturalne.

W ankiecie CFIB zebrano odpowiedzi od 655 członków federacji. Zostały one wybrane losowo do przeprowadzanego co miesiąc badania Barometr Biznesu.

Quebec podjął ostatnio kilka inicjatyw, aby zaradzić niedoborowi pracowników w prowincji. Dotyczy to zwłaszcza regionów znajdujących się poza obszarem metropolitalnym Montrealu.

Zmiany obejmują wdrożenie nowego systemu EOI - Wyrażenie zainteresowania programem pracowników wykwalifikowanych w Quebecu. Rząd stwierdził, że pomoże to w wyborze wykwalifikowanych pracowników. To właśnie oni mogą uzupełnić niedobory pracowników w regionach województwa.

Ontario zmieniło również wymagania dotyczące progu wyniku dla swojego strumienia Priorytety kapitału ludzkiego.

Y-Axis oferuje szeroką gamę produktów wizowych i imigracyjnych, a także usług dla aspirujących imigrantów za granicą, w tym Wiza studencka do KanadyWiza pracownicza do KanadyProfesjonalne usługi gotowe do migracji w Kanadzie w ramach pełnej usługi ekspresowego wjazduUsługi profesjonalne dla migrantów z Kanady w zakresie aplikacji PR w ramach ekspresowego wjazdu,  Usługi profesjonalne przygotowane dla migrantów w Kanadzie dla prowincjiOcena poświadczeń edukacyjnych. Współpracujemy z regulowanymi konsultantami imigracyjnymi w Kanadzie.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Wyemigruj do Kanady, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest wciągający, może ci się również spodobać….

Wysoka liczba 3.9 tys. kanadyjskich ITA PR jest kontynuowana w najnowszym losowaniu EE

tagi:

Najnowsze wiadomości dotyczące imigracji w Kanadzie

Share

Opcje dla Ciebie według osi Y

telefon 1

Pobierz na swoją komórkę

Poczta

Otrzymuj powiadomienia o nowościach

skontaktuj się z 1

Skontaktuj się z osią Y

Ostatni artykuł

Podobne post

Popularny artykuł

Wizy długoterminowe

Wysłany dnia Może 04 2024

Indie i Niemcy wspólnie korzystają z wiz długoterminowych: Niemiecki dyplomata