Czy znasz wymagania dotyczące wizy pracowniczej do Hongkongu?

Aby pracować, studiować lub rozpocząć działalność gospodarczą w Hongkongu, potrzebujesz wizy lub pozwolenia na wjazd.

 

Aby pracować w Hongkongu, musisz uzyskać dowolną wizę pracowniczą wydaną w Hongkongu. Niektóre z wiz pracowniczych do Hongkongu to:

• Wiza pracownicza w ramach GEP (ogólna polityka zatrudnienia)
• Wiza w ramach ASMTP (program przyjęć dla talentów i profesjonalistów z kontynentu)
• Wiza w ramach ustaleń imigracyjnych dla absolwentów spoza kraju
• Wiza w ramach Admission Scheme dla drugiej generacji chińskiego HK PR
• Wiza w ramach programu Capital Investment Entrant Scheme

Generalnie inwestorzy zagraniczni ubiegają się o wizę pracowniczą głównie w ramach Ogólnej polityki zatrudnienia. Dostępne są również inne wizy pracownicze dla biznesmenów i handlowców.

 

Pracownicy zagraniczni ubiegający się o wizy pracownicze muszą posiadać umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, które nie są łatwo dostępne w Hongkongu.

 

Jakie są wymagania dotyczące wizy pracowniczej?

Aby ubiegać się o wizę pracowniczą, musisz spełnić następujące warunki:

• Osoba składająca wniosek nie powinna być karana i nie powinna stanowić zagrożenia dla bezpieczeństwa
• Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe lub kwalifikacje techniczne w odpowiedniej dziedzinie. Osoba ubiegająca się o pracę musi także posiadać odpowiednie doświadczenie zawodowe potwierdzone dokumentami dowodowymi.
• Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna posiadać potwierdzoną ofertę pracy
• Oferowane wynagrodzenie powinno być zgodne z trendami rynkowymi

Osoba ubiegająca się o wizę pracowniczą musi również złożyć poniższe dokumenty:

Od pracodawcy

• List z ofertą skierowaną do pracownika, zawierający szczegółowe informacje na temat oferowanego stanowiska, wynagrodzenia, dodatków i innych świadczeń oraz czasu trwania zatrudnienia
• Kopia zaświadczenia o rejestracji działalności gospodarczej
• Kopia dokumentu potwierdzającego zdolność finansową, na przykład raport z audytu finansowego
• Szczegóły dotyczące historii firmy
• Szczegółowy biznesplan

Od pracownika

• Paszport
• Kopia dokumentów edukacyjnych i dokumentów dotyczących doświadczenia zawodowego
• Zdjęcia zgodnie ze specyfikacją

Jaka jest procedura dotycząca wizy pracowniczej do Hongkongu?

Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w Departamencie Imigracji SRA w Hongkongu.

 

Pracownicy zagraniczni mieszkający w Chinach kontynentalnych w momencie składania wniosku muszą złożyć je w Wydziale Imigracyjnym rządu HK. w Pekinie.

 

Czas przetwarzania wizy pracowniczej wynosi zwykle od 2 do 3 miesięcy, zgodnie z China Briefing.

 

Wybrani kandydaci otrzymują etykietę zezwolenia. Muszą to umieścić w swoich paszportach. Dzięki niemu mogą legalnie wjechać i wznowić pracę w Hongkongu.

 

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produktów dla aspirujących imigrantów zagranicznych, w tym Y-International CV 0-5 lat, Y-International CV (poziom starszy) 5+ lat, Praca Y, Ścieżka Y, Wznów usługi marketingowe Jedno państwo i Jeden kraj.

 

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Hongkongu, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Jakie są rodzaje wiz do Arabii Saudyjskiej?