Rekordowe oferty pracy w czwartym kwartale w Kanadzie, które chcą obsadzić 4 lakh stanowisk pracy

Liczba miejsc pracy w Kanadzie są nieporównywalne z wymaganiami dotyczącymi stanowisk pracy sprzed pandemii, a pracodawcom trudno jest wybrać pracowników, którzy nie pasują do wielu sektorów.

Kanadyjskie raporty statystyczne podkreślają...

Według raportów Canadian Statistics: „Kanadyjscy pracodawcy chcieli zatrudnić pracowników na 915,500 20 ofert pracy z czwartego kwartału w 2021 sektorach w 80 r. Ta liczba wolnych miejsc pracy jest o 2019% większa w porównaniu z 63.4 r. i 2020% w porównaniu z 2021 r. .” Z raportu o wolnych miejscach pracy za czwarty kwartał XNUMX r. rządowa agencja usług statystycznych i demograficznych odnotowała dużą liczbę ofert pracy, które towarzyszyły całkowitemu ożywieniu płatnego zatrudnienia i spadkowi bezrobocia.

*Sprawdź, czy kwalifikujesz się do Kalkulator punktów imigracyjnych w Kanadzie od razu za darmo. https://youtu.be/Bnj3Z1Udk7Y

W prowincjach Nowej Szkocji i Manitoby rośnie liczba wolnych miejsc pracy

W roku 2021, z wyłączeniem Nowej Szkocji i Manitoby, wymagania dotyczące stanowisk pracy w Kanadzie były skromne i od października do grudnia nie uległy większym zmianom w porównaniu z trzecim kwartałem. Zapotrzebowanie na pracę na poziomie 11.9 procent, czyli 20,300 5.9, stanęło przed atlantycką prowincją Nowa Szkocja w Kanadzie, a liczba wolnych miejsc pracy wzrosła o 25,800 procent przy 87.1 87.9 wakatach w prowincji Prairie w Manitobie. Spośród wszystkich prowincji ogromny wzrost liczby wolnych miejsc pracy odnotowała Wyspa Księcia Edwarda, gdzie liczba stanowisk pracy rosła każdego roku do 89%, Quebec, w którym odnotowano 90.1%, Alberta z XNUMX% i Saskatchewa, gdzie liczba miejsc pracy wzrosła dwukrotnie. otwarć, które wzrosły do ​​XNUMX proc.

*Czekasz na migrować do Kanady? Uzyskaj porady ekspertów od specjalistów z osi Y. Osoby poszukujące pracy w celu zdobycia określonych stanowisk wyróżniały się w ośmiu sektorach:

• Pomoc społeczna i gościnność
• Handel detaliczny
• Administracja i wsparcie
• Usługi naukowe, techniczne i profesjonalne
• Usługi w zakresie rekultywacji i gospodarki odpadami
• Usługi poza administracją publiczną
• Wynajem, nieruchomości i leasing
• Edukacja i media

Zimą sektor hotelarsko-gastronomiczny odnotował spadek o 12.1 proc., przy 143,300 2021 wolnych miejscach pracy w ostatnich trzech miesiącach XNUMX r. Oprócz tego sezonowego spadku pracodawcy w sektorze opieki zdrowotnej w dalszym ciągu starają się znaleźć odpowiednich pracowników.

Kanadyjski departament hotelarstwa boryka się z problemem niedoboru pracowników

Według kanadyjskich statystyk jedyną profesją, w której występuje nadmierna liczba wolnych miejsc pracy, był dział hotelarstwa. Oferty pracy dla pomocy kuchennych, osób obsługujących ladę spożywczą i podobnych obsługiwanych domen były otwarte przez co najmniej 60 dni, a ich odsetek wyniósł 60.8 w czwartym kwartale 2021 r., co oznacza wzrost w porównaniu z rokiem poprzednim, gdzie wymaganie wyniosło 43.3%. Drugim zawodem, w którym występowała nadwyżka wolnych miejsc pracy, utrzymującym się przez 60 dni i dłużej, były zawody sprzedawcy detalicznego (z udziałem od 11.8 w sezonie jesiennym 2020 r. do 33.3 w ostatnim kwartale 2021 r.), kucharze (z udziałem proc. z 41.8 do 65.1) oraz serwujące napoje i żywność (z udziałem od 40.7 do 60.7).

Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić obywatela zagranicy, mogą skorzystać z międzynarodowych umiejętności i pracy w ramach Programu Tymczasowych Pracowników Zagranicznych (TFWP) i Programu Mobilności Międzynarodowej (IMP). Wszystko sprowadza się do tego, czy dane stanowisko jest jednym z wielu zwolnionych z oceny wpływu na rynek pracy (LMIA). LMIA to dokument wydany przez Kanadyjską Agencję ds. Zatrudnienia i Rozwoju Społecznego (ESDC), w którym stwierdza się potrzebę zarówno zagranicznych pracowników do obsadzenia tego stanowiska oraz że żaden stały rezydent ani pracownik kanadyjski nie jest wolny, aby to obsadzić. Oto kilka zawodów, które nie wymagają LMIA:

1. Praca związana z międzynarodowymi umowami handlowymi.
2. Stanowiska pracy uzgodnione z władzami krajowymi i prowincjonalnymi.
3. Praca, która jest brana pod uwagę w obawach Kanady

Jak ustalić, czy określone stanowisko pracy podlega wyjątkom LMIA. Można się tego dowiedzieć na dwa sposoby.

Global Talent Stream zapewnia pozwolenia na pracę w ciągu dwóch tygodni

Pracodawcy mogą przeanalizować kody wyjątków LMIA i wyjątki dotyczące pozwoleń na pracę, wybrać zezwolenie na pracę lub wyjątek LMIA odpowiedni dla ich wolnych stanowisk pracy, które muszą zostać obsadzone, a także przejrzeć szczegółowy opis, aby sprawdzić, czy istnieje kod wyjątku mający zastosowanie do nich lub; Skontaktuj się z Jednostką ds. Mobilności Międzynarodowej (IMWU), jeśli zapewnia ona stanowisko pracy dla tymczasowej siły roboczej z zagranicy w innym kraju, którego obywatele są objęci zwolnieniem z obowiązku wizowego. Wnioski wizowe i pozwolenia na pracę mogą być rozpatrywane przez The Globalny strumień talentów (GTS) i część (TFWP) w ciągu zaledwie dwóch tygodni.

Pracodawcy mogą przyjmować obcokrajowców w celu obsadzenia wolnych stanowisk za pomocą systemu Express Entry, który umożliwia składanie wniosków związanych z imigracją online. Wnioskodawcy, którzy spełnią kryteria kwalifikacyjne, udostępniają profil internetowy zwany Wyrażeniem zainteresowania (EOI), który opiera się na trzech krajowych programach imigracyjnych lub biorą udział w wojewódzkich programach imigracyjnych, prawo do puli Ekspresowe wejście. Profile kandydatów są następnie porównywane z innymi na podstawie systemu punktowego, zwanego Kompleksowym Systemem Rankingowym (CRS). Kandydaci, którzy uzyskają najwyższą liczbę punktów, są brani pod uwagę przy ubieganiu się o zezwolenie na pobyt stały w ramach ITA. Wszyscy kandydaci, którzy otrzymają ITA, powinni szybko złożyć cały wniosek, po uiszczeniu opłat manipulacyjnych w ciągu 90 dni.

Czy chcesz pracować w Kanadzie? Szukaj właściwych wskazówek u Y-Axis, konsultanta zagranicznego nr 1 na świecie. Jeśli ten artykuł na blogu był dla Ciebie interesujący, czytaj dalej.

Jak poświadczyć swoje zagraniczne wykształcenie i kwalifikacje zawodowe w Kanadzie