Abstrakcyjny: Quebec opublikował nową listę zawodów kwalifikujących się do zezwolenia LMIA dla pracowników zagranicznych pracujących w tej prowincji Kanady.
Najważniejsze: Quebec podał listę poszukiwanych zawodów, które nie wymagają certyfikatu LMIA. Zaświadczenie jest wymagane w celu wykazania, że rekrutacja cudzoziemców nie utrudnia w negatywny sposób zatrudnienia obywateli Kanady o takich samych kwalifikacjach. Gibraltar amerykański, prowincja Quebec w Kanadzie, opublikował zaktualizowaną listę zawodów, które nie wymagają certyfikatu LMIA lub oceny wpływu na rynek pracy. W porównaniu do ubiegłorocznej listy obejmującej ponad 181 stanowisk pracy, nowa lista została poszerzona. Nowa lista została opublikowana 24 lutego 2022 r. ze skutkiem natychmiastowym.
Zmiany w dotychczasowych zasadach
W ostatnim czasie na listę zawodów zwolnionych z LMIA dodano wiele programów. Umowa podpisana pomiędzy Quebecem a Ottawą w 2021 r. zwiększa liczbę tymczasowych cudzoziemców zatrudnianych w zakładzie pracy. Ułatwia to Quebecowi zatrudnianie obcokrajowców. Liczba obcokrajowców zatrudnionych w kanadyjskich zakładach pracy wzrosła z 10 do 20 procent. Zmiana wyłącza zawody posiadające poziom umiejętności NOC D. Ta kategoria wymaga szkolenia w miejscu pracy. Zawody te nie będą wymagały zamieszczania postów i demonstrowania podczas rekrutacji. *Sprawdź, czy kwalifikujesz się do Quebecu, poprzez Kalkulator punktów imigracyjnych w Quebecu.
Więcej szczegółów nowego przepisu
W dodatkowych zawodach zwolnionych z LMIA dostępnych jest 228 stanowisk pracy. Zawody kwalifikują się do uproszczonego przetwarzania na liście i obejmują cały Quebec. Uwzględnia zapotrzebowanie na pracę wszystkich regionów. Pracodawcy i ich przedstawiciele mają 30 dni na przejście. Okres ten pozwala na rozpatrzenie złożonych wniosków objętych listą. Czy trzeba szukać pracy w Quebecu? Skontaktuj się z osią Y.
Potrzeba zmian
Quebec odnotowuje spadek wskaźnika urodzeń. Jego obywatele są w większości starsi. Dzięki temu prowincja zajmuje drugie miejsce pod względem wolnych miejsc pracy w Kanadzie. Z grudniowego raportu CFIB (Kanadyjskiej Federacji Niezależnych Biznesów) wynika, że 64 procent małych przedsiębiorstw w Quebecu doświadcza niedoborów siły roboczej. Rząd Quebecu przewiduje, że do 2026 r. 22% wolnych stanowisk pracy wypełnią nowi przybysze, głównie tymczasowi pracownicy zagraniczni. Rząd Quebecu przyjął nową politykę, biorąc pod uwagę rosnące zapotrzebowanie na siłę roboczą. Aktywnie zmieniła swoją politykę imigracyjną, aby włączyć większą liczbę imigrantów do pracy w prowincji.
Proces LMIA w Quebecu
Kanadyjscy pracodawcy muszą udowodnić, że opublikowali ogłoszenie o wolnym stanowisku przed zatrudnieniem tymczasowych cudzoziemców. Muszą przedstawić dowód podjętych przez siebie wysiłków rekrutacyjnych. Wysiłki polegają na:
Ogłoszenie o wolnym stanowisku przez 28 dni
Dowód przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z kwalifikującymi się kandydatami z Kanady przedłożony Rządowi Kanady. Ma to udowodnić, że żaden obywatel Kanady nie nadawał się na to stanowisko.
Wykazać chęć i możliwość zatrudnienia pracownika zagranicznego na konkretnym stanowisku
O LMIA powinni ubiegać się także pracodawcy w Quebecu, którzy tymczasowo zatrudniają pracowników zagranicznych na określone stanowiska. Ich proces rekrutacji jest stosunkowo prosty i szybki. Wykaz zawodów Quebecu sporządzany jest przez MIFI lub Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration wraz z Emploi-Québec. Ma swoje korzenie w kanadyjskim systemie NOC, czyli Krajowej Klasyfikacji Zawodów 2016. Władze federalne i prowincjonalne powinny zatwierdzić proces dotyczący uproszczonych wniosków LMIA. W związku z tym pracodawcy zatrudniający cudzoziemców w swojej firmie powinni złożyć wniosek i wymagane dokumenty. Dokumenty zostaną przesłane do MIFI i ESDC lub Kanady do spraw Zatrudnienia i Rozwoju Społecznego. Czy potrzebujesz pomocy wyemigrować do Quebecu? Firma Y-Axis jest tu dla Ciebie. Jeśli ten artykuł okazał się pomocny, być może zechcesz go przeczytać
Najpopularniejsze zawody w Kanadzie dla posiadaczy pozwoleń na pracę zwolnionych z LMIA w 2021 r