Katar znosi wymóg wiz wyjazdowych dla pracowników zagranicznych

Pracownicy migrujący, personel domowy i inne grupy nie będą już potrzebować zezwoleń na wyjazd, aby opuścić Katar. Wcześniej wszyscy zagraniczni pracownicy w Katarze musieli posiadać zgodę swoich szefów na wyjazd z kraju. Jednak odtąd jedynie personel wojskowy będzie potrzebował zezwoleń na wyjazd, aby opuścić kraj.

 

Katar został wybrany na organizację mistrzostw świata w 2022 roku. Od tego czasu Katar dokonał licznych reform przepisów dotyczących zatrudnienia. Jedną z tych reform było zniesienie wymogów dotyczących wiz wyjazdowych dla pracowników zagranicznych. Dotyczy to pracowników naftowych i gazowych, urzędników państwowych i pracowników rządowych. organizacje takie jak Qatar Airways.

 

Mohd. Al-Obaidly, podsekretarz w Ministerstwie Pracy, powiedział, że teraz pracownicy domowi mogą wjeżdżać i wyjeżdżać z Kataru bez konieczności uzyskania zgody pracodawcy. Katar pracuje nad całym systemem prawa pracy.

 

Zgodnie z nowymi przepisami pracownicy domowi muszą powiadomić pracodawcę z 72-godzinnym wyprzedzeniem przed wyjazdem z Kataru.

Firmy w Katarze będą mogły wyznaczyć 5% personelu na „odpowiedzialne stanowiska”, które mogą nadal potrzebować zgody przed opuszczeniem Kataru.

 

W Katarze pracuje ponad 2 miliony zagranicznych pracowników. Większość tych pracowników bezpośrednio lub pośrednio pracuje nad dużymi projektami infrastrukturalnymi na nadchodzące mistrzostwa świata w 2022 roku.

 

W lutym 2019 r. Katar oświadczył, że jest zaangażowany w reformy rynku pracy, obalając zarzuty zawarte w raporcie Amnesty International, że krajowi nie udało się powstrzymać wykorzystywania pracowników.

 

Houtan Homayounpour, szef Agencji ONZ w Katarze, powiedział, że Międzynarodowa Organizacja Pracy z zadowoleniem przyjęła reformy wprowadzone przez Katar. Na nowych reformach skorzystają miliony zagranicznych pracowników pracujących w tym bogatym w ropę kraju.

 

Oprócz zniesienia wiz wyjazdowych Katar ogłosił również, że do października zniesie konieczność uzyskiwania przez niektórych pracowników zgody pracodawcy na zmianę pracy.

 

Katar planuje także wprowadzenie do końca tego roku stałej płacy minimalnej. Zastąpi to obecną tymczasową płacę minimalną wynoszącą zaledwie 200 dolarów miesięcznie.

 

Y-Axis oferuje szeroką gamę usług wizowych i imigracyjnych, a także produkty dla aspirujących imigrantów z zagranicy, w tym Y-International CV 0-5 lat, Y-International CV (Senior Level) 5+ lat, Y Jobs, Y-Path, Wznów usługi marketingowe w jednym stanie i jednym kraju.

 

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub Migracja za granicę, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.

Jeśli uważasz, że ten blog jest interesujący, możesz również polubić…

Arabia Saudyjska rozszerza swoją politykę e-wizową dla gości zagranicznych