Limit płac i proces Fast Track w Danii dla pracowników zagranicznych

Duński parlament przyjął niedawno ustawę wprowadzającą zmiany w programie limitów wynagrodzeń dla pracowników zagranicznych. Program ma zastosowanie do wszystkich osób, którym zaoferowano dobrze płatną pracę oraz tych, które mogą uzyskać dostęp do duńskiego rynku pracy. Warunki Programu Limitów Wynagrodzeń

• Pracujący profesjonalista musi zabrać do domu wynagrodzenie brutto nie mniejsze niż 408 DKK rocznie.
• Wynagrodzenie musi być wypłacane wyłącznie duńskiemu bankowi.
• Wynagrodzenie nie będzie przelewane na konto za granicą.
• Praca musi mieć charakter kontraktowy i w przypadku wygaśnięcia umowy przed 1 lipca należy złożyć wniosek o jej przedłużenie i obowiązywać będzie nowy program.
• Zasadnicza zmiana w systemie limitów wynagrodzeń polega na zwolnieniu z wynagrodzenia opłaconych kosztów utrzymania i zakwaterowania, kosztów transportu i rachunków za Internet.
• W przypadku wynagrodzeń powyżej 408 000 DKK obowiązują inne składniki. W przypadku pracodawców i obcokrajowców po 1 lipca 2017 r. nowy program będzie ważny. Jeżeli są osoby, którym wygasły zezwolenia na pobyt czasowy, mogą one jednocześnie ubiegać się o program i przedłużenie.

Program Fast Track Jest to szybki sposób na zapewnienie wysoko wykwalifikowanym pracownikom z zagranicy elastycznej pracy w Danii. Program upoważnia każdą certyfikowaną firmę do zatrudniania wysoko wykwalifikowanych pracowników za granicą bez czekania na zgodę Duńskiej Agencji ds. Rekrutacji Międzynarodowej i Integracji, co stanowi podstawową procedurę operacyjną zatrudniania obcokrajowca. Cztery możliwe sposoby, dzięki którym pracownicy zagraniczni mogą skorzystać z programu szybkiej ścieżki

• Oferowana praca będzie oferowana na warunkach programu limitów wynagrodzeń.
• Studenci na badaniach i doktoracie nie muszą przechodzić przez procedurę przyspieszoną.
• Celem zatrudnienia może być przeszkolenie pracowników certyfikowanej firmy na wysokim poziomie kwalifikacyjnym lub nawet odbycie wysokokwalifikowanego szkolenia w certyfikowanej firmie.
• W ramach tego programu akceptowane są pobyty krótkie (3 miesiące) i długoterminowe (4 lata), na podstawie wymagań pracodawcy.

Pracodawca inicjuje proces w imieniu pracownika, składając wniosek o skorzystanie z przyspieszonej ścieżki. Po otrzymaniu zgody wysoko wykwalifikowany specjalista przystępuje do procedury biometrycznej. Po otrzymaniu przez Agencję ds. Rekrutacji Międzynarodowej i Integracji (SIRI) danych biometrycznych, zezwolenie na pracę i pobyt zostanie wydane po spełnieniu wszystkich warunków. W ramach przyspieszonego programu wnioskodawca otrzyma zezwolenie na pobyt na cztery lata. Jeśli planujesz pracę za granicą i posiadasz odpowiednie umiejętności, skontaktuj się z Y-Axis, najlepszym i zaufanym konsultantem imigracyjnym na świecie.