Pracownicy zagraniczni chcą większego bezpieczeństwa prawa pracy w Pekinie

Zagraniczni pracownicy domowi powiedzieli, że będą mogli przenieść się do Pekinu, jeśli tamtejsze przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy zostaną bardziej rygorystyczne niż w Makau. Miejska Komisja Handlu w Pekinie oświadczyła, że ​​dokonuje przeglądu, aby umożliwić zagranicznym profesjonalistom podróżowanie w towarzystwie własnych pracowników domowych. Wprowadzona zostanie nowelizacja, która to ułatwi.

Pracownicy krajowi posiadający paszporty zagraniczne będą mogli pracować w Pekinie. Dotyczy to również osób pracujących w Makau i Hongkongu. Będzie obowiązywać klauzula, że ​​pracodawcy muszą posiadać wizę pracowniczą lub PR w Pekinie. Jak cytuje „Makau Daily Times”, pracodawcy będą również zobowiązani do zaoferowania pracownikom domowym gwarancji osobistej i umowy o pracę.

Władze w Pekinie stwierdziły, że zmienione przepisy pomogą przyciągnąć wysoko wykwalifikowane talenty z zagranicy. Poprawi to także krajowy system usług miasta – dodali. Na chwilę obecną zagraniczne usługi krajowe nie są legalne w stolicy Chin.

Niektórzy pracownicy krajowi są optymistami, że środki zostaną przyjęte zgodnie z postanowieniami wzajemnego porozumienia podpisanego między Chinami a ich narodem. Oświadczyli, że są gotowi przenieść się do stolicy Chin, jeśli przepisy dotyczące wynagrodzeń i ochrony pracy będą na równi ze standardami krajowymi obowiązującymi w Chinach. Poglądy te wyraził Eric Lestari, były prezydent indonezyjskiej grupy imigrantów.

Przewodniczący Indonezyjskiego Związku Pracowników Makau Yosa Wariyanti powiedział, że pracownicy domowi pragną mieć zdecydowaną politykę prawną. Oczekują także standardowego kontaktu przed przeprowadzką do stolicy Chin – dodał. Pracownicy powiedzieli, że spodziewają się wyższych wynagrodzeń w Pekinie niż w Makau i Hongkongu.

Jeśli chcesz studiować, pracować, odwiedzać, inwestować lub migrować do Chin, porozmawiaj z Y-Axis, firmą nr 1 na świecie zajmującą się imigracją i wizami.